抖音巨量百应MCN机构等级管理规则

为了保护抖音的消费者权益，标准商家运营行为，抖音新增《巨量百应MCN组织等级办理规矩》。

相关商家及组织需重视下文内容：

第一章 

概述

1.1 意图及依据为促进开放、透明、分享、职责的商业环境，保证巨量百应组织、达人等各方的合法权益、保护巨量百应渠道的正常运营次序，特制定本办理标准。依据《巨量百应渠道服务协议》、《巨量百应渠道组织服务商协议》、《巨量百应MCN组织办理标准》、《巨量百应MCN组织违规行为办理规矩》等相关协议、规矩的规矩，特制定本规矩。

1.2 适用范围本规矩适用于巨量百应渠道(以下简称“渠道”)内(域名为buyin.jinritemai.com)的巨量百应MCN组织(以下简称“组织”)。

1.3 效能等级特别规矩与一般规矩不一致的，适用特别规矩;新的规矩与旧的规矩不一致的，适用新的规矩。

渠道规矩尚无规矩的，依据法律规矩或相关协议处理。

第二章 MCN组织等级实施细则

2.1 MCN组织等级构成

2.1.1 等级划分MCN组织等级分为5个等级(~)，等级越高，则MCN组织归纳推行才能越高。

2.1.2 评级要求渠道归纳查核MCN组织在渠道的推行体现核算MCN组织等级。组织等级查核设置新手期、考察期、查核期。其中正常在查核期内组织展现~等级。

新手期：组织入驻前2个自然月为新手期，不进行等级查核和展现。

考察期：组织服务力<140分或信誉分<80分，组织进入考察期，不进行等级查核和展现。

查核期：组织入驻超越2个自然月，服务力≥140分且信誉分≥80分，进行等级查核和展现。

阐明V等级降级可跳级：组织V等级假如产生降级，能够高等级直接跳级降至低等级，如降级至或许。

V等级晋级不行跳级：组织V等级假如产生晋级，必须低等级依照次序升至高等级，如晋级至，不行直接晋级至或许，需求逐月晋级。

新手期进入查核期：组织可直接依照评级要求进行对应等级查核和展现。

考察期如满意要求后进入查核期：组织默许依照进入考察期前的等级规矩进行晋级和降级，即降级可跳级，晋级不行跳级。如组织进入考察期前为，考察期满意要求后进入查核期，若其等级总分需降级，降级可降至或许;若其等级总分在，则维持在等级;若其等级总分需晋级，只能晋级至，不行晋级至，需求逐月晋级。假如组织之前无查核期等级数据，在满意要求进入查核期后直接依照当时查核期等级总分状况进行等级评定和展现。

2.1.3 等级指标MCN组织等级由【运营力】、【成长力】、【服务力】、【附加分】归纳评价承认，组织可通过【附加分】获取加分。

(1)运营力：首要参阅组织结算金额、结算订单数量、及以上作者数、开播投入度。组织持续安稳带货、运营高等级作者、提高作者开播数量和开播频率，有助于提高等级。

(2)成长力：首要参阅组织橱窗结算金额占比、橱窗动销作者占比、好货结算金额占比。组织提高橱窗运营行为和橱窗运营作者数量、作者推行具有“抖in好物”标签的产品，能有效提高等级。

(3)服务力：首要参阅组织作者口碑分。组织优化作者内容、提高选品和服务，能有效提高等级。

(4)附加分：首要参阅组织无忧服务订单数量。组织作者推行无忧服务标签产品，有助于取得加分并提高等级。

阐明：结算金额：统计期内，终究参与结算的用户付款金额。若用户承认收货后未建议退款，则结算金额=付款金额;若用户建议过退款，则结算金额=付款金额-用户退款金额结算订单数量：统计期内，终究参与结算的用户订单数量。

若用户承认收货后，全部退款(退款金额=付出金额)，则结算订单数量为0;部分退款(退款金额                      

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