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淘宝运营怎么面试？工资是多少？

2023-05-05 | 15:02 | 发布在分类 / 客服知识 | 阅读：22

在淘宝上面确实是有人也想要从事运营这方面的作业，可是也希望能够了解一些面试的技巧，这样才能够更快的找到作业，并且也想要了解淘宝运营的薪酬，立刻就为各位分享!在面试的前期有必要要让大家知道，淘宝运营是做什么作业的，具体作业内容如下：1、担任渠道营销推广及网络广告的投放(直通车、钻展等)，提高店铺有用流量;2、针对推广效果进行盯梢、评估和统计分析，及时提出营销改进方案;3、担任搜集市场和行业信息，提出店铺问题和解决方案;在了解了作业内容之后，那么在面试应聘者的时分，就需要了解面试者是否会熟练的操作淘宝直通车推广，是否能够处理好钻石展位的推广以及淘宝活动方案的策划和询单意外状况的处理等等，最重要的是，是否有这方面的作业经验和成功事例，这些都是能够作为考量的当地，然后再根据面试者的回复，找到最为适合的一个。

薪酬是多少?

据相关数据分析，北京淘宝运营的平均薪酬为5525元/月;上海淘宝运营的平均薪酬为464元/月;广州淘宝运营的平均薪酬为5383元/月;珠海淘宝运营的平均薪酬为5833元/月;深圳淘宝运营的平均薪酬为5121元/月;惠州淘宝运营的平均薪酬为4999元/月。

以上数据仅供参考。

当然了，薪酬水平跟以下状况相关：1、各岗位当地行业平均水平。

根据公司的发展战略，如果人才比较优异适合，大约高于平均水平的30%;整体高于10%即可。

宁可花高价招聘一个合适的有绩效的人才，也不花贱价招聘几个平凡的创造不出价值的人。

2、公司的发展阶段。

实施大浪淘沙，吸引住职业道德优异、忠诚和能力杰出的人才，跟着公司的发展，增大这部分人才的换岗成本。

3、薪酬体系。

初期以绩效为主，大约占70%，根底占30%;中期即平稳发展期，绩效20%，根底80%。

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