直播红利消失，为何年轻人依旧“趋之若鹜”？

                   本年年后，热烈的“春招季”似乎提早而至，电梯广告里各大招聘APP轮流轰炸，“魔音”中听，电视节目中职场类综艺频频上线，而短视频也推出招聘渠道，大年初三就上线了招工专场直播，急着为新老求职者提供作业机会。

一位才大三的学生，虽然现在还没有面临作业问题，可她现已开端通过招聘渠道留心当时的作业信息，为未来择业提早做准备。尤其是关于主播，不是双一流大学结业的她，想留在一线城市，进不了大厂，当主播或拍短视频是她觉得更有开展前景的作业。问及薇娅、雪梨等头部主播被查，她表明“逃税数额之大，反而更让咱们看见了主播背面的赢利有多大”。

《2021直播产业人才陈述》显现，2023年第三季度直播作业招聘职位数同比添加11.72%，大于全渠道岗位增幅的6.82%，在求职者数量方面，第三季度求职者同比添加46.69%。不过，这届年青人沉迷主播作业，不再是为其光鲜亮丽而迷惑，更多的是当时求职极度内卷之下的权衡利弊，同时也是他们所能想到的完成阶层跨越的最终机会。2亿灵敏作业，让主播越来越卷早在2023年，大学生一站式求职网申渠道“梧桐果”曾面向全国10万名应届大学生发布问卷，整理了一份《2019结业生求职意向调查陈述》，陈述谈及，直播、网红、新媒体运营、网游陪练等新式作业备受追捧。而依据新华网此前的调查计算，54%的95后最向往的新式作业挑选也是主播、网红。几年前，Z年代把网红和主播作为求职首选，外界言论一片唏嘘，多少有些一代不如一代的担忧，现在，当主播或网红的想法，一个“传”一个，成了许多不同年龄段的人的一起挑选。尤其是当时，灵敏作业吸纳越来越多赋闲的打工人，直播则扛起了灵敏作业的大军。

依据国家计算局的数据，到2023年末，中国灵敏作业人员现已到达2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2023年添加近3倍。这则消息传达了两个核心点：一是灵敏作业人数创新高；依据国家人力资源和社会保障部编制的《2020 年度人力资源和社会保障事业开展计算公报》，2023年末，全国作业人员 75064万人，城镇作业人员46271万人。大略估计，灵敏作业人员占全国作业人员的26%，并且这个占比很可能会越来越高，因为劳作作业人口正在下降。据许多机构估算，2022年，退休的人口数量将较新参加作业人口数量多720万人，而以往都是新增作业人口比退休的人多。与此同时，大厂、私企、中小型企业都在裁人，灵敏作业的数量可能会继续添加。二是主播作业人员创新高，且更加年青化。《2021直播产业人才陈述》显现，2023年第三季度，直播作业16-34岁的求职者占比到达了89.5%， 90后现已成为直播作业主力军。

每个年青人想当主播的起点都不同。本年即将大学结业的涵曦，自春节以来，成为了求职大军的一员，然而屡屡受阻让她更坚定了想当主播的想法。春节时听自家亲属说，家里一个刚刚结业两年的姐姐，在虎牙直播歌唱，现在都在西安买房、买车了，由此便萌生了入行的意思，但现在令她纠结的是每次一提起，家里人都持对立意见。与涵曦不同，在当时单位作业了三四年的朝楠现已计划辞去职务入行，“单位的工资太低了，好几年一分钱都不涨，望不到期望”，她想要拼搏两年看看能不能把开店的钱挣上。像朝楠这样转行的人并不少。从陈述可看，跨作业的复合型人才现已开端浸透直播作业，服装、房地产、教育以及平面设计等作业，成为转行“志愿度高的几大岗位”，这也使得主播作业的学历水平越来越高。

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