淘宝运营是每个淘宝店铺中最为重要的职位，他就像店铺的大脑一样，要负责控制整个店铺的发展方向，制定合理的计划，并且要负责这些计划的实施。对于一些小的淘宝店铺来说，对于淘宝运营可能不太了解，下面就来介绍一下淘宝运营是做什么的工作？

淘宝运营可以是商家自己负责，也可以专门招聘一些技术方面的大牛，从事店铺的运营工作。店铺运营工作内容其实是比较多的，具体的可以划分为以下几种：

1、数据分析详细化。必要分析店铺数据，比如说流量来源，付费环境等，依据这些数据来调整店铺的运营策略。

2、标题优化。尤其对新手店铺来说，淘宝标题优化就是运营的一个重点之一，可以为店铺带来比较可观的免费流量。

3、引流推广。引流是小团队的运营必须要做到，他不但要策划好如何去引流，而且要自己亲自去实践如何引流。

4、分析竞争对手。要明白哪些宝贝和店铺是我们的竞争对手，然后去研究他们是如何引流的，他们店铺每天的成交情况，然后学习对方的优势，然后运用到我们的店铺。

5、安排美工工作。这一点很重要的，美工和客服一定要归运营管，不能让他独立，这一点很重要。美工在运营的管理下，可以发挥更大的作用。

6、营销策划。优化仅仅是一个方面，很多时候营销和资源的整合比优化更重要，所以你需要规划好每一个月做几次营销。

现在知道淘宝运营是做什么的工作了吧，淘宝运营是很重要的岗位，如果有条件的话，最好有专人负责店铺的运营工作，毕竟这么多的工作要做起来，是比较费时间的，而且这样可以获得更好的效果。

淘宝运营怎么算提成？佣金制度是什么？

其实作为淘宝运营者，肯定也需要先去了解一下淘宝运营计算提成的方法，同时也要了解具体的佣金制度，这样才可以更好的帮助卖家们提升店铺的销量，也可以更好的帮助自己做好淘宝运营的职业规划。

淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的，具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。也就是说如果运营能力足够，底气十足，完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成，多了不敢说，但我了解，干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的，有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的。

一般情形下，淘宝店铺的运营提成大概是在1%-20%之间，具体还要看店铺老板是怎么规定的。

一般来说，营业工资与商店销售额挂钩，商店销售额一般以基本工资加绩效为基础。每个城市的工资都不一样，一般在3000到3w之间，有出色的运营能力和数百万的年薪。

运营部基本工资计划：运营总监3500-5w元，运营助理2000-5000元。同时，还有佣金制度和奖金制度。

佣金制度是什么?

1.无指标佣金-:客户服务部人员发布的佣金方法。例如，销售佣金是2%，而客户服务人员没有任何销售指标，只根据他们成功完成的销售进行佣金

2.订单配额佣金数量：数据部门和物流部门的佣金方式。

3.营销部门的佣金方式。也就是说，员工需要先完成销售目标，然后才能享受指定百分比的佣金。

其实淘宝运营计算提成的方法也有很多种，各位也可以根据自己店铺的实际情况来进行选择，当然了，最关键的还是要将店铺的销量做上去，这样才能够拿到更多钱呢。

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