对于天猫商家来说，运营岗位非常的重要，而且运营岗位有助理的工作可以做。可以帮助商家们更好的运营管理店铺。其中天猫运营助理主要是做什么的?下面为大家进解答。

天猫运营助理主要是做什么的?

1、数据跟踪

淘宝运营助理要不定期的体检店铺，要及时查看店铺是否有违规或扣分。

要统计好店铺数据，要将今天和昨天的数据进行对比，看是否有异常，如有异常要及时解决。

查看关键词排名、宝贝排名、店铺等级上升情况、跳失率、人均浏览时长、统计好对手数据等等，对店铺做出全方位的了解。

2、直通车优化

淘宝运营助理进入直通车时一定要先测款，测款可以把车图做出来，然后把两款产品放在一个计划。

同样的数据情况下，看点击、转化、收藏加购、展现等等，哪个数据更好就选哪个款作为主推款。

还有就是直通车引流，这个要选好精准词，出价也要合理，优化时一定要一定要分析好ROI、转化率、点击率，根据点击花费和成交情况决定是否调整出价。

3、查看实时数据

运营助理每天的工作还要实时查看数据，比如说详情页、标题、主图、问大家、买家秀、好评等等。

如果这些数据反映流量情况、成交情况不好，那么需要对症入手。

4、活动策划

一个店铺离不开活动，不管是优惠劵、赠送小礼品、送红包、免费抽奖等等促销活动。

这些活动关键还是要引领客户更多的购买，所以活动以什么形式展现关键还是要看消费群体。

5、推广和处理中差评

可以借助淘口令、微信、QQ、第三方平台等等去做推广，实现更好的转化率。

差评一个店铺不可能没有，但是过多的差评会让客户流失，所以当客户给出差评时需要尽力化解差评的出现。

大家看完了以上的内容后，应该知道天猫运营助理主要是做什么的了，其实这个岗位还是非常重要的，成为了运营岗位的话，大家可以了解一下相关的运营技巧哦。

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天猫店长和运营哪个工资高？店长面试常见问题是啥？

天猫店长和天猫运营只有大专学历都是可以胜任，而少部分的天猫店长学习只有中技学历，而店长和运营都是天猫店铺的核心岗位，那是店长的工资高还是运营的工资高?

天猫店长工资高，根据某招聘网招聘天猫店长和运营的情况来看，店长的平均工资过万，运营的平均工资七千左右。

店长面试常见问题是啥?

比如曾经的工作经历，成绩等。由于是管理岗位，还需要问带领团队方面的问题，比如曾经的团队是怎么管理的，部门是怎么划分等。运营方面的思路，对于电商如何理解或者给个具体的问题，比如目前店铺是这个样子，你准备怎么入手，后面还会操作哪些事情等等。

而当店长面试被问及离职的原因时，我希望大家在陈述离职原因的时候，无论是自身的原因，还是公司的原因，我们在表达缘由的时候，都要尽量客观，不能带有主观情绪。

毕竟，导致离职，往往一个巴掌拍不响，所以如果太主观表达一些看法，会让面试官觉得你偏执。

在表达的时候，你要尽可能中立，尽可能淡定，比如可以这样说：我所在的团队最近出了一些问题，有些乱，我不太能适应和应对，所以我想看看新的机会。可能我的内心还不够强大，没有太多勇气直面这些问题吧。这样的回答，面试官不会太去苛责你，一方面会觉得你的确不够勇敢，但另一方面会觉得你还是很审时度势的。

所以，在陈述离职原因的时候，还是要尽量如实相告，哪怕避重就轻，哪怕有些牵强，但也好过胡编。

天猫店长的薪资高于运营，不过店长的压力也要比运营大，因为要掌控整个天猫店铺，如果伙伴们有能力的，为了高薪可以应聘天猫店长来做。

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