天天特卖2023年货节大促招商规则是什么?(“天猫双11招聘季”正式上线国家大学生就业服务平台)
2022-12-30|17:06|发布在分类 / 客服知识| 阅读:49
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2022年天天特卖年货节大促招商正式开始!天天特卖频道将集合全域营销资源,在大促核心时间点,帮助商家快速起量,提升活动效果。
一、活动节奏
(1)活动时间2022年12月29日20:00:00-2023年1月4日23:59:59
(2)报名时间2022年12月19日14:00:00-2023年1月3日23:59:59
(3)审核时间2022年12月19日20:00:00-2023年1月4日10:00:00
最终报名时间可能会有微调,请商家以各活动报名入口上展示的时间为准;
请务必严格按照报名时间节点进行操作,逾期报名入口将关闭,请及时报名。
二、活动资源
1.全链路资源支持包括但不限于push、巨浪、搜索;
2.天猫淘宝侧:氛围标、高性价比会场资源、高性价比货品定投高性价比人群;
3.站外投放:天猫媒介投放、内容化渠道、新媒体等合作渠道资源;
(说明:本次天天特卖年货节大促活动,特卖将用精准且优质的资源给积极参与我们活动的商家,期待各位卖家能够获取到自己想要的目标,共创和挖掘有价格力的商品。具体资源支持以正式招商宣布的为准。)
本活动所有资源为非售卖资源,敬请商家知悉!
三、活动招商入口

备注:招商入口报名链接后续同步商家;
四、招商要求
1.本次活动采取商家自愿报名、平台审核择优入选方式。报名参加天天特卖的商家及商品须符合《天天特卖招商规则》的要求,规则链接:https://rulesale.taobao.com/detail?spm=a2114q.8740881.bodylink.39.5763723auVnXkG&cid=451&id=11003618
2.商家报名不同玩法活动还需遵守《天天特卖玩法招商规则》特殊要求,规则链接:https://rulesale.taobao.com/detail?spm=a2114q.8740881.bodylink.44.2bb9783faciGJt&cid=341&id=11004035
3.报名天天特卖活动商品,不得报名同一活动时间段的其他营销活动(天猫大型营销活动、淘宝指定的营销活动除外)。商家报名通过审核成功后,无特殊情况不可退出本活动。
4.在天天特卖的活动周期内,已参与裸价直降的商品将不支持官方立减优惠,以及通过优惠券、店铺宝等营销工具设置的优惠。
5.活动商品包邮,具体见《营销平台基础规则》,规则链接:rulesale.taobao.com/detail?cid=347&id=5644
6.发货时间:
天猫、天猫国际、淘宝等商家应分别遵循天猫、天猫国际、淘宝网等对应平台的发货时间要求,否则平台将依据《天猫物流时效管理规范》、《天猫国际服务条款规则Tmall Global Service Terms》“延迟发货”条款、《淘宝网市场管理与违规处理规范》“违背发货时间”相关条款等相关规则处理。
五、收费模式
本次大促除天天特卖活动(天天特卖-限时秒杀和天天特卖一元秒杀活动除外)的所有商家商品均需收费,收费标准以《天天特卖收费实施细则》为准,规则链接:https://rulesale.taobao.com/detail?spm=a2114q.8740881.bodylink.38.562f783fSzUDoM&cid=451&id=11005460
六、审核标准
本着对消费者负责的原则,针对所有报名商品,天天特卖将根据包括但不限于如下维度择优选择高品质商品参加活动:
1.天天特卖立足于为消费者提供最具性价比的产品,为了真正实现让利消费者的目的,为消费者筛选极致性价比商品,天天特卖会根据商品的全网竞争力(包括款式、品质、价格等重要指标)择优选择商家、商品开展合作。
2.优选厂家直销/产地直供型商家、特价热销型商家、品牌折扣型商家,并综合店铺日常销售、店铺营销平台表现等维度进行商家优选。
3.综合报名商品的价格、商品成交额、店铺主营类目的日销排名等维度进行商品优选。
4.参考店铺DSR、纠纷退款率、诚信经营等体现店铺服务和质量水平的指标维度。
除以上的各项审核标准外,天天特卖也将根据具体的经营和业务需要,新增或调整相应审核标准并以届时报名活动的具体信息为准。
七、注意事项
1.活动时的页面展示方式和卖家品牌、商品信息的露出方式和数量以活动当日实际上线的页面为准。
2.商家在本次活动期间的综合表现,将作为是否与商家开展后续天天特卖活动合作的重要参考项之一。
3.根据《互联网广告管理暂行办法》的规定,商家应当对参加天天特卖年货节大促的商品的广告部分显著标明“广告”,天天特卖作为互联网信息服务提供者,一旦发现商家发布违法广告有权依法予以制止。
4.成功参加本次活动的商家,如在活动中存在虚假交易等诚信经营方面的问题或其他任何损害消费者权益的行为,天天特卖有权以降权、清退等措施对商家的违规进行管理、以确保活动的公平公正及确保消费者的合法权益。
5.商家应当依法诚信合规经营,因商家违反国家法律法规、淘宝平台服务协议、淘宝规则、天猫服务协议、天猫规则、天猫国际商户服务协议(适用天猫国际商家)、天猫国际规则(适用天猫国际商家)、本招商规则、其他已公示生效的与本次天天特卖年货节大促相关的规则等原因导致天天特卖与商家的合作中止/终止的,天天特卖对商家因违法/违约而造成的已经付出的活动成本和费用不承担责任。
6.天天特卖可根据活动举办的实际情况,在法律允许的范围内,对本规则进行变动或调整,相关变动或调整将公布在规则页面上。
7.报名参加天天特卖活动的商品同时参加同期的天猫和淘宝营销活动(天猫大型营销活动、淘宝指定的营销活动除外),天天特卖与天猫和淘宝共享活动商品的库存。
8. 报名参加天天特卖活动的商品同时参加同期的天猫营销活动,且为确保消费者的合法权益与良好的用户体验,正式活动的商品售价和天天特卖价必须一致。天天特卖价和天猫售价二者不一致时,系统会取消发布,商家可自行修改价格后再次发布。
以上就是关于2023年天天特卖年货节大促招商规则的全部内容,希望对各位商家能有所帮助!
近日,在教育部学生服务与素质发展中心指导下,阿里巴巴与生态商家共同发起的“天猫双11招聘季”正式上线国家大学生就业服务平台,即日起,通过教育部国家大学生就业服务平台官网就可以进入招聘会场主页。教育部相关工作人员表示,希望多举措帮助更多大学生等人群促进就业。

“天猫双11招聘季”自10月21日正式启动,求职者可以通过多种方式参与,包括在淘宝和盒马App首页搜索“天猫双11招聘季”或“天猫双11找工作”关键词等。截至目前,已有120万人次通过观看直播方式找工作,大量招聘洽谈和面试工作正在展开,踊跃投递简历的人群中包括千余名“00后”。
求职者可以通过多种方式参与,可登陆国家大学生就业服务平台官网点击焦点图扫码,也可以在淘宝、盒马App首页搜索“天猫双11招聘季”或“天猫双11找工作”,都可直接进入活动会场挑选岗位和投递简历。
招聘季设置了“淘宝天猫电商商家”、“物流”和针对盒马新零售场景的“零售与仓储”以及“大学生”等9个主题专场,共吸引8万多商家企业参与,提供超过60万个就业岗位。在合作方1号职场已开播的17场“直播带岗“中,许多商家负责人通过直播间介绍岗位需求,线上视频招人。
“第一次上这种直播,不带货只带岗招人,感觉网友更像面试官,在线上互动点评。”首个上“天猫双11招聘季”直播间招聘的商家,是浙江义乌90后厂长黄显维,他开出百万年薪诚聘项目合伙人,招人不看学历看三观吸引了大量关注。“已有几位候选人在面试中,”黄显维表示。
1688商家一奇果业负责人王一爽正在招聘“新媒体运营”和“网店运营”。“现在的大学生许多都是跟着淘宝一起长大的”,她认为创新的招聘形式更容易吸引年轻人,也容易拉近彼此距离,帮企业扩大人脉圈子、拓展品牌效应,相比传统招聘更高效。
从简历投递情况来看,本次招聘中求职者更关注“高成长性”和“高贴近性”两大方向。除大量投递低门槛就业岗位外,盒马提供的高成长性“管培生”岗位备受关注,另有企业高薪聘请“数据分析师”等数字经济领域新职业;还有上千名“00后”投递了受年轻人青睐的电商运营、网店客服、物流快递等岗位。
菜鸟提供了覆盖全国6个大区超10万名快递员岗位招聘需求,也吸引了许多希望投身基层、就近就业的中青年围观。仅菜鸟华南大区的一场直播,就吸引了12万人次观看。应聘者普遍被“门槛低、就近分配、多劳多得”等要素吸引。
据悉,随着天猫双11消费旺季的到来,“快递员”处于供不应求的状态,持续在人社部公布的第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中,进入前5位。
中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任鲍春雷评价说,“天猫双11招聘季”活动借助平台的影响力和技术优势,有助于缓解信息不对称带来的就业结构性矛盾,很多新业态新岗位迎合了数字时代青年人需求,对于促进青年就业有积极意义。
这个问题还有疑问的话,可以加幕.思.城火星老师免费咨询,微.信号是为: msc496。
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