跨境电商为什么招人难？跨境电商的人才困境

新人缺乏实战的经历，老将一将难求而且还存在信任的危机。

真正的外语人才还是更愿意从事言语方面的职业。

而一些外行人学习小语种其实更多的是受国外文化的影响产生的兴味，对言语的控制并不非常纯熟，应对复杂的工作环境还是有一定的差距的。

即便毕业了，也没有什么社会理论，而是一个需求十分成熟的经历的职业。

三、有经历的人会选择跳槽或者单干。

其实有经历的人才也并不是没有，但是由于稀缺你也很难压服人家来为你打工，来了人家开出的工资等条件你也一定能够满足。

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