淘小铺掌柜级别的条件是什么？

淘小铺是淘宝旗下的一款运营工具，主要是经过分享商品来赚取佣金的盈利形式，和淘宝客也有点相似。

不同于淘宝客，淘小铺有属于本人的店铺，很多的商家们也都开端入驻了淘小铺平台。

大家入驻淘小铺平台以后，就能够成为淘小铺掌柜了，但这个掌柜都是有等级划分的，每个等级对应的佣金也不一样，下面来引见一下淘小铺掌柜级别的条件。

淘小铺掌柜是分为4个等级的:刚参加小铺即有200生长值，对应的是L1新晋掌柜 ，生长值500就能够晋级为L2 资深掌柜，生长值2000就会晋级为L3精英掌柜，生长值5000就晋级为L4 超级掌柜。

越高的等级就能够享用越高的佣金，同时越高的等级也更有可能专享品牌提供的高佣金优选的商品。

生长值就是依据分销商过去24个月在淘小铺平台上推行和效劳等综合的表现而计算剖析得出的分数。

该分数决议了分销商在淘小铺平台的等级，继而也决议分销商详细的分佣系数和相应权益。

若分销商的生长值过低，将会被淘小铺平台清退。

生长值包括五个详细维度：业绩，用户，效劳，合规及任务奖励，是在每月1号更新，也分别表现在业绩分，用户分，效劳分，处分分和奖励分。

每个用户开店胜利即可取得200分根底分了。

淘小铺新人生长鼓励，累积成交1000元的，在月底回取得300生长值。

业绩分：业绩分就是反映分销商近24个月推行表现的综合分值，卖的越多，分数也越高。

分销商推行胜利每一笔订单也都会依照相应逻辑转化为生长值。

若呈现了退货、退款，其生长值会在下月更新的时分再重新计算。

同时，每一笔订单也有最高得分的限制。

用户分：用户分表现的就是分销商运营消费者和持续拉新的才能，参考指标包括消费者范围和消费者的质量。

假如分销商具有的消费者数量越多，消费者后续的购置力就越强，其用户分越高。

这里的消费者指的是近24个月内，在该分销商处购置过的消费者。

效劳分：效劳分主要考核的就是分销商效劳消费者的才能，参考主要指标为分销商收到的效劳反应，就是包括评价和纠葛投诉等信息。

若分销商可以和消费者停止良好互动的，及时接待和解答消费者的问题，能为消费者提供高质量的效劳，其效劳分也会增长，相反，若分销商收到过多负面反应，其效劳分就会被相应扣除。

处分分：处分分反映的就是分销商合规运营的状况。

若分销商不恪守淘小铺平台的规则，发作违规行为的，就会依据其违规行为的严重水平肯定其处分分数，行为越严重的，其生长值将会被扣去的越多处分分。

处分分自处分下达的那一刻起，有一年的分值衰减期，即一年以前的处分分就不计入当下的生长值。

奖励分：奖励分就是淘小铺为了完成平台额外任务的分销商准备的奖励分值。

详细分值是由任务内容决议。

奖励分自任务完成那一刻起，设有一年的分值衰减期，即一年以前的奖励分也不计入当下的生长值。

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