天猫消费电子行业新零售工作台运营考核标准

4月28日，天猫发布关于消费电子行业《新零售工作台作业考核标准》规则变更的公告(以下简称公告)。

公告称，基于消费者和市场需求，天猫致力于寻找有能力通过本地店铺提供优质商品和服务的商家，帮助新零售本地化店铺实现线上线下一体化运营，并结合家装行业相关市场的特殊要求，以及业务发展需求，平台将调整消费电子行业相关运营考核标准。

2022年4月28日公布变更，2022年5月5日生效。

公告显示，变更后，在考核要求上，用户需要保证单店同时满足以下指标：店内线上引导交易次数每月不少于1次；门店预订订单数量为7个及以上的，月销账率大于等于60%。

所有门店的月总销账率大于等于75%。

在考核实施方面，如果所有门店的月度总核销率连续两次不达标，新零售工作台将在下一个考核月关闭所有门店和商品的火凤凰功能。

在定义和解释上，月销账率是指店铺的线上引导交易订单占店铺在考核期内预约订单的比例。

所有店铺月总销账率：指用户绑定的同一店铺关联的所有店铺的线上引导交易订单总和与考核期内所有店铺的预约订单总和的比值。

评估请求为了保证服务的连续性，防止买家体验受到影响，如果用户使用新的批发工作台停止店铺的运营，将根据店铺维度停止运营状态的评估(只考虑上面提到的具体店铺)。

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