新手开淘宝店如何激励淘宝外包客服发挥最大的效能？

         或者说其他礼物，让我们的客服有一个奔头，都朝着第一名去进发所以最后一名，一般情况下有的公司就会去公司打包一个月，再回来当客服就是我需要什么岗位，需要什么要求，我全部都会写出来，在网上去招，哪怕我做个招聘指示，放到公司楼底下2、每周开会发奖品因为现在的客服很多都是95后，女孩子偏多，所以我们在奖品上面，我们一般去选择一个大布娃娃送给她不管你是什么样的客服都会影响的3、平衡机制不缺客服也要找客服，也就是说我不缺客服，但是每周都会有人过来面试还有一种方法可以让你们的客服都去抢第一名，那就是你们家客服第一名有没有什么奖励管理淘宝网上客服外包是一门艺术活，举个例子，比如说我们养了一只鱼，很快就会死掉指定一些淘汰机制，就是每一周都会评比出这个榜单，把他放在公司最显眼的地方并且还是咨询转化率，是新客服，跟老客服都没太大的区别的                

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