淘宝新手卖家该如何快速的工作和学习？有什么运营方式？

         其次，既然是全新领域的项目，学习是必不可少的，相比于拥有搜商能力运营新人的直接到百度或者知乎等平台上搜索知识单元，老司机则会更倾向于去弄清楚整个项目的执行路径，将路径就转化成学习框架后才去搜索知识单元排开在前面提到的新人可以上各大信息平台搜索文章学习，面对新的领域想要快速学习个人认为最有效的是像运营老司机那样掌握学习资源——能够找到懂行的人请教学习但是，老司机也有盲区，比方说让一个做内容运营的老司机去做陶瓷生产，他能够做的比新人好的原因，个人觉得更深层次的原因是学习方法的区别，运营老司机们掌握着体系化的学习方法和学习资源来应对新的领域在这一步的差异，除了意识层面外，运营老司机还有运营新人所不具备的学习资源，比如他们可以非常快速的（发个朋友圈求助）找到拥有相关经验的人来帮助自己去弄清楚项目执行路径运营新人的工作学习方法可往往有时候，我们遇到的项目会是那种新（或者项目及其复杂）到让你不知道在网上搜什么关键词来学习，这个时候经验丰富的运营老司机的学习能力和学习资源的优势就体现了运营新人的整体的学习套路可以参考运营老司机的那一套，在工作学习过程中最核心一环是要怎样让突破自己的认知局限，快速建立在新领域里的认知框架最近隐约的感觉在运营领域也存在这样的现象：同样是面对新的领域，运营老司机（并非指工作年限长的运营）能够获取到比运营新人更加全面的信息，进而做出多元化的解决方案在这一部分运营老司机的优势就真的是经验了，他们能够以比较高效的方式完成工作，当然他们对细节也有更高的要求，结果呢理所应当的也会比运营新人好很多一部分有搜商（通过工具、平台获取知识的能力）意识的新人，会去尝试找一些资料来学习，然后站在巨人肩膀上去动手执行，他们所取得的工作效果会比没学习前人经验接到任务就马上执行的同学好一些面对自己不擅长的领域，相信会有超过一半的新人会凭感觉马上动手去执行，然后等着领导来完善指导，因为在运营新人的心智里或多或少都会这样的想法：我是新人，做错了蛮正常，更何况老板也说了给我犯错的机会                

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