卖家求助，淘宝运营提成多少个点？要负责些什么工作？

         也就是说如果运营能力足够，底气十足，完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成，多了不敢说，但小编了解，干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的，有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的薪酬计算方法：1.销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价2.销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本3.总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一，并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额，比如，当前所有员工的底薪为2万元，那么总指标需要在2万或2万以上，那么销售纯利应为6万或6万以上)4.单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如：某款商品预算用100元的直通车广告推广费，那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)工作内容有哪些淘宝运营提成并没有一个固定的标准，如果自己有足够的能力，在谈薪资的时候，完全可以将提成点开得高一点，只要你有能力，老板一般都会接受的淘宝店铺的销量和流量都离不开淘宝运营的功劳，一般一个好的运营能给店铺带来不错的收益同时，自己也能挣不少钱1)店铺整体的运营工作结合店铺品牌以及消费人群来确定好网络销售品牌定位，然后制定规划顾客管理：回访机制和客户关系管理团队建立一个店铺SNS社区，比如店铺和顾客互动的站点、宝贝帮派建设与维护等等2)宝贝拍摄和美工服务拍摄定位：会有专业的美工团队的，会提高建议并且和顾客确定好风格要求许多朋友都想去做运营，却对薪资这一块并不了解，下面，小编给大家介绍下淘宝运营提成一般提多少个点店铺装修：会根据品牌来定位好店铺风格，而且提高专业的网页设计组件项目团队：会为每个顾客都建立一个项目团队的，并且会协助培养好团队                

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