抖音精选联盟招商团长等级管理规则

                   为了维护抖音消费者权益，标准商家运营行为，现制定《精选联盟招商团长等级办理规矩》。

本次将新增《精选联盟招商团长等级办理规矩》，清晰招商团长等级办理实施细则和团长等级相应的权益。

第一章 概述

1.1 意图及依据为了标准联盟招商团长的产品推广行为，提升商家和达人与招商团长的协作体验，抖音渠道推出精选联盟招商团长等级。

1.2 适用范围本规矩适用于抖音精选联盟渠道(以下简称“渠道”)内的精选联盟招商团长(以下简称“招商团长”或“团长”)。

1.3 团长等级界说团长等级是一套渠道依据团长链接带来的出售额、达人/商家覆盖数等多维度数据归纳核算的目标体系，反映团长在渠道的归纳运营才能。

第二章 招商团长等级实施细则

2.1 团长等级构成

2.1.1 等级区分团长等级分为5个级别(~)，等级越高，则团长归纳运营才能越高。

2.1.2 评级要求渠道归纳查核团长在渠道的数据体现核算团长等级。查核不合格的团长等级默认无等级，次月查核合格后，可正常参与评级。说明：团长一起满意下述要求的，为评级查核合格查核合格指上个天然月及当月均未发生违规行为

2.1.3 等级目标团长等级由【出售分】和【行为分】两个维度归纳评估确定。

(1)出售分：首要参阅团长每个天然月团长链接发生的撮合付出金额、动销达人数、动销店铺数

(2)行为分：首要参阅团长每个天然月团长链接发生的好货产品金额占比、跃迁达人数说明：好货产品金额占比=上个天然月团长链接发生的好货产品付出金额÷上个天然月团长链接付出金额跃迁达人数=团长对接的撮合动销达人中，达人近30天初次GMV≥50W，且团长贡献撮合GMV≥15W的达人数量出售分、行为分中涉及的目标核算口径均为团长撮合业务的口径，核算口径不包括团长直接签约达人经过团长链接带货发生的数据。

2.2 团长等级展现

2.2.1 更新周期团长等级每月1日进行数据更新，依据团长上一个天然月的数据进行归纳核算。数据更新或许存在推迟状况，实践更新详细以产品内告诉为准。如遇推迟，请团长耐心等待。

2.2.2 展现场景团长可在百应“组织-团长”后台-精选联盟-团长等级检查自己等级和权益。

第三章 团长等级相应的权益附则渠道根据团长等级赋予团长不同的权益，并依据不同权益上线时刻不同适时进行调整。不同等级团长可获得的权益，包括但不限于：招商活动、托管方案、团长接口、1运营对接、教育培训、社群服务、渠道政策等。                

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