天猫店长底薪一般多少?主要干什么?(天猫店长面试常见问题是什么?自我介绍怎么说?)
2023-05-18|21:37|发布在分类 / 经验分享| 阅读:1001
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很多有实力的企业都在天猫平台开设了天猫店铺,他们会将店铺交给专人打理,那就是店长。店长主要就是负责制定店铺的销售额目标、策划日常活动等工作的人,那么,店长底薪一般多少呢?
一、天猫店长底薪一般多少?
5000以上
天猫店长底薪的具体数额会因公司规模、地域差异、职位级别、个人能力等因素而异。根据一些公开信息,一般来说,天猫店长的底薪一般在5000元以上,一些高级店长的底薪甚至可以达到1万元以上。除了底薪外,天猫店长的收入还包括绩效奖金、销售提成、年终奖金等福利。不同公司、不同岗位的薪资待遇存在较大差异,具体情况需要根据个人所在的公司的具体情况来确定。
二、店长主要干什么?
淘宝运营店长整个工作的核心其实是整个项目的运作,需要对整个网店或者公司的业绩负直接责任。
在供应链这一块他需要是对公司采购,仓管,物流这些方面整体的一个正确方向。
虽然他没必要把每一个工作具体的内容都做到位,但是必须要保证一个正确的方向,这是做淘宝运营必须要做的。
1、用户需求调研和用户使用行为分析,确定产品的目标用户,制定产品的发展方向与计划;
2、产品前期规划,确定产品功能、流程,用户体验以及后台运营方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;
3、与技术部门沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;
4、根据测试计划,参与、协调、督促产品的测试工作,及时掌握测试结果,跟踪问题的解决,保证产品质量;
5、产品的日常维护和功能改进,提高产品的用户体验;
6、时刻关注产品相关信息,拓展产品功能并提出新的产品创意;
7、协助上级提出新产品计划,设计新产品原型。
天猫店长的底薪一般在5000以上,如果店铺的业绩不错,店长能拿到的薪资是非常可观的。不过,作为一个天猫店的店长并不容易,因为店长需要负责的事情也很多,只能说,能力越大、责任就越大。
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当我们在面试之前能够了解到面试的一些问题后,我们可以做好有关准备,这样一来面试的通过率就高了,那面试天猫店长常见的问题是什么?
问的问题会侧重你以前的经历,是否有成功案例。但是提示你一下,面试与招聘是基建于相互尊重的前提下,太莫名其妙,建议还是少碰。
面试自我介绍怎么说?
自我介绍中的内容,基本包括姓名、应聘岗位、经验、性格以及个人优势。如果准备充足,还能增加自己对公司的印象、个人和岗位的匹配情况。此外,年龄、毕业院校、技能证书、住处距离等,可以看情况添加。这几项属于可加可不加。
职场人士自我介绍范例:
您好,我是XXX。应聘贵公司的xxxx岗位。我曾有过x年的xx经验和x年的xx经验。组织过/参与过xx公司的xx项目,在其中我担任了组织者/执行者的身份,完成了以下几个工作内容:xxxx。
此外,我擅长xxxx等方面的能力,取得过xxxx的成果。我了解到贵公司的企业文化是xxxx。我个人很喜欢。希望您能给我一个机会。如果我能加入贵公司,我一定会努力工作,不负公司的期望。
自我介绍注意这两点:
1、要注意详略得当。自我介绍的主要目的,就是为了突出自己的优势,让面试官对自己有个初步的影响。这是继你的衣着打扮后,第二个能让面试官对你打分的项目。
2、自我介绍要做到实事求是。可以美化,但不能过分夸大。否则,即使面试成功,入职后也会出现问题。
之前的工作经历是面试当中普遍被问到的,还有为何离职等,面试所带来的压力是少不了的,大家尽可能的如实回答面试官的抛出的各种问题就好了。
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