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电商人才分三层，你在第几层？

2023-09-13|23:02|发布在分类 / 课程介绍| 阅读：22

做完团队架构，岗位描绘，咱们根据需要招聘的人进行招聘。

那么招聘有哪些途径呢？不同的人有不同的招聘途径，咱们大致能够把人才分为三层。

1、运营总监等高层管理人员：能够经过猎头公司、专业行业论坛、人才服务机构、高级人才网，或许经过圈内人介绍，也能够直接招聘中型卖家的运营或许掌柜。薪资规范受公司规划、销售情况、地域等要素影响，一般按照年薪付费。

店长、客服主管等中层管理职位：能够经过人才网来招聘，也能够尝试招聘小卖家的掌柜，主张从底层职工中培育，内部选拔，建立职工晋升机制。薪资规范受多个要素影响。

3、底层客服，兼职客服等职位：能够经过校园招聘、淘宝招聘网、赶集网，58同城，智联招聘，每个城市的人才市场。薪资规范受多个要素影响。

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