抖音平台里有直播功能，越来越多的商家利用这个平台达到带货的目的。如果商家想用商品做抖音直播，需要掌握一些技巧，那么这种方式收费吗？

抖音直播送货要收费吗？

抖音商品不需要付费，抖音商品需要满足实名账号认证、1000粉丝、发表作品十部等三个条件。

抖音交付步骤:

第一步，首先需要开通一个抖音账号，完善个人资料和头像等信息。

第二步，每天拍摄并上传与产品相关的原创短视频，切记原创。

第三步，每天上传1-3个短视频，画质要清晰。最好是用抖音内置拍摄入口拍摄，这样平台会被识别为原创。

第四步，发布10个以上短视频，粉丝数1000以上，可以通过实名认证开通产品分享功能。成功开通后可以获得个人主页电商窗口(电商窗口也叫抖音购物车)。

第五步，你有了电商窗口之后，发布短视频就可以加货销售了。展示量与视频的曝光度密切相关。

有哪些抖音直播送注意事项？

1.多和粉丝互动。

抖音带货直播不能一味的推荐产品或者自说自话，而忽略了与粉丝的互动。只有通过有效的互动，提高粉丝的活跃度，建立粉丝与主播之间的直接信任，才能实现更好的转化。

2.提高心理素质和控场能力。

抖音直播开放。当主播遇到有人恶意评论或广告时，不要因为受不了恶意评论就做出不理智的行为或声音，这样会激化矛盾，严重损害形象。这时候主播要能调整心态，及时控制场次，缓解直播间的气氛。这样既解决了问题，又树立了良好的主播形象。

3.避免谈论有争议的话题。

在直播间，主播最好不要谈任何有争议的话题，即使谈，也要保持中立。这里的评论，当然是指降低或攻击其他主播的言语，或者爆料内部消息等行为。

直播间是个小媒体，就是公众人物可以有自己的看法，但不能过分偏颇，甚至歧视和人身攻击。这不仅对你的形象没有帮助，那些自我保护意识比较强的人也会对你产生戒心。

4.避免经常或长时间离开相机。

很多主播直播的时候，总有重要的事情让你不得不离开一会儿，或者很久才回到镜头前。这是非常不可取的。因为抖音直播的时候，这是你自己的舞台，粉丝来看视频直播就是为了看你。没有你有什么意义？所以主播要尽量提前安排好其他与直播无关的事情。

现在是内容营销的时代。想用直播带货，你们抖音用户必须符合相关要求。开业后可以自己备货，通过代销赚取佣金。

抖音客服工作怎么样 抖音客服工资待遇怎么样

目前抖音平台的赚钱方式有很多。可以做自媒体赚钱，也可以考虑做抖音云客服兼职赚钱。很多人不了解抖音和云客服的工作，但是了解之后想去做。那么抖音云客服的工资是多少呢？

抖音云客服工资多少？

没有固定的标准工资。一般来说，抖音云客服的工资可以分为以下几种形式:

固定工资:

有的企业可能会按小时、按日、按月给抖音云客服人员支付固定工资。这种方式适用于需要长期稳定提供客服服务的场合。

项目报酬:

如果是临时项目或兼职任务，报酬可按完成的项目或工作量结算。这种方法适用于项目灵活、时间短的情况。

佣金奖励:

对于与销售相关的抖音云客服工作，可能会根据客户购买或消费的金额给予一定比例的佣金奖励。这种方式适用于现场发货、采购等与商品销售相关的工作。

如何提高抖音客服的服务水平？

1.培养积极的服务态度。

在服务行业，态度和服务往往比专业技能更重要。抖音客服也是如此。客服人员需要对用户表现出真诚、友好、耐心、热情的态度，让用户感受到自己被关注和尊重。

积极的服务态度需要从以下几个方面努力:

1.有责任感和使命感:客服人员需要明确自己的工作目标，努力为用户提供良好的服务。

2.善于倾听和沟通:客服人员需要具备良好的沟通能力，能够用亲切温暖的语言与用户沟通。

3.学习服务技能:客服人员需要不断学习提升自己的专业技能，才能更好的服务用户。

4.热情耐心的处理用户的问题:客服人员在处理用户的问题时需要采取积极的回答和耐心的解决态度，让用户感受到温暖和关心。

2.建立完善的服务机制。

提升抖音客服满意度，除了优秀的服务态度，还需要建立完善的服务机制。这需要从以下几个方面着手:

1.建立完善的客服培训体系:建立统一规范的培训体系，包括专业技能培训、沟通技能培训、服务态度培训。

2.定期对客服人员进行调查和评估:定期对客服人员的服务水平进行评估，以便及时纠正不足。

3.预测未来服务压力，调配资源:通过数据分析和系统跟踪，预测服务压力，根据情况合理安排客服人员的资源。

4.建立完善的用户服务保障机制，如客服呼叫中心、售后服务、线上客服等，确保客户在任何时间、任何地点都能得到及时有效的服务。

抖音云客服工资的计算模式主要是计件制，也就是你服务的客户越多，工资越高，所以熟练的抖音云客服工资往往会高一些，而新手刚上岗的话会低一些，后期可以逐步提高。

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