很多有实力的企业都在天猫平台开设了天猫店铺，他们会将店铺交给专人打理，那就是店长。店长主要就是负责制定店铺的销售额目标、策划日常活动等工作的人，那么，店长底薪一般多少呢?

一、天猫店长底薪一般多少？

5000以上

天猫店长底薪的具体数额会因公司规模、地域差异、职位级别、个人能力等因素而异。根据一些公开信息，一般来说，天猫店长的底薪一般在5000元以上，一些高级店长的底薪甚至可以达到1万元以上。除了底薪外，天猫店长的收入还包括绩效奖金、销售提成、年终奖金等福利。不同公司、不同岗位的薪资待遇存在较大差异，具体情况需要根据个人所在的公司的具体情况来确定。

二、店长主要干什么？

淘宝运营店长整个工作的核心其实是整个项目的运作，需要对整个网店或者公司的业绩负直接责任。

在供应链这一块他需要是对公司采购，仓管，物流这些方面整体的一个正确方向。

虽然他没必要把每一个工作具体的内容都做到位，但是必须要保证一个正确的方向，这是做淘宝运营必须要做的。

1、用户需求调研和用户使用行为分析，确定产品的目标用户，制定产品的发展方向与计划;

2、产品前期规划，确定产品功能、流程，用户体验以及后台运营方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档;

3、与技术部门沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量;

4、根据测试计划，参与、协调、督促产品的测试工作，及时掌握测试结果，跟踪问题的解决，保证产品质量;

5、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;

6、时刻关注产品相关信息，拓展产品功能并提出新的产品创意;

7、协助上级提出新产品计划，设计新产品原型。

天猫店长的底薪一般在5000以上，如果店铺的业绩不错，店长能拿到的薪资是非常可观的。不过，作为一个天猫店的店长并不容易，因为店长需要负责的事情也很多，只能说，能力越大、责任就越大。

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天猫店长招聘要求是什么？职业前景怎么样？

天猫店长是天猫店铺的主心骨，店铺的大事都是由天猫店长来拿定注意的，所以天猫店长招聘的要求要比天猫运营的高，那天猫店铺店长的招聘要求是什么?

1、具备优秀的店铺运营管理能力;

2、具有较强的数据整理和分析能力;

3、以身作则，善于带领团队克服困难和完成任务;

4、工作细致负责、心态积极乐观;

5、两年以上淘宝皇冠/天猫店长相关工作经验;

6、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力;

7、擅长excel数据处理，熟练使用ppt等统计分析及展示工具;

8、具备电子商务渠道开拓和管理的相关思路和执行力。

店长职业前景怎么样?

天猫店长职位是天猫店铺内部的重要角色。对于具有良好管理和沟通能力的人来说，成为店长可以获得稳定的职业机会和丰厚的薪酬待遇，未来的职业前景光明，可在该领域长期稳定发展。

那么作为天猫店长，很重要的一点是，学会让别人帮你干活，而不是你自己埋头苦干。将当下需要做的工作，尽可能分配到具体每个人身上，而不要全部压在自己身上，否则，第一做不完，第二做不细。

工作就要考核，接着以一个合理的指标来考核，这样才能完成销售任务，做到以上这些，就算最后实在完成不了，也不会全怪你。个人能力再强，也比不上一个团队的战斗力。

猫店长招聘的要求，不同的公司招聘要求是有一定的差别，因为店铺做的类目不一样。不过成为天猫店长除了良好的管理之外还得具备店铺数据分析以及运营等经验。

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