天猫店长每天要做的工作是很多的，但是店长的工作和运营的工作又有所不同，店长每天都要干什么，今天就给大家介绍一下天猫店长的工作职责，希望对大家有帮助。

1、负责店铺日常管理，包括但不限于：商品的日常管理、店铺日常维护、店铺营销活动的策划和实施、店铺数据分析。

2、负责制定并组织实施天猫商城营销方案，包括但不限于：年度营销活动计划和方案，天猫平台活动计划和方案，天猫商城年度促销方案和方案。

4、负责店铺日常维护，包括但不限于：店铺日常维护、产品的日常维护、商品的日常管理、店铺装修、店铺客服管理等。

6、负责制定并组织实施天猫商城年度促销活动的统计报表、汇总报表等。

7、负责制定并组织实施天猫商城年度营销活动的策划及执行工作，包括但不限于：活动策划、活动方案的组织实施、活动效果的跟踪反馈等。

店长一个月多少钱?

天猫店长在全国的平均月薪为¥10,723，中位数为¥9,154，其中¥7k-12k工资占比最多，约43%。店长的工资一般都是底薪加提成的，你如果做的店铺盈利好的话，一个月2-3w都是有可能的，你如果做的不好，一个月几千元也是常见的。

而一般店铺招聘店长的要求是：

1、具有1-3年电商运营及管理经验，有天猫运营经验者;

2、精通直通车、淘宝客、聚划算等淘宝店铺推广方式，具备实际操作经验，有爆款打造经验者优先;

3、有团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

天猫店长每天要做的工作并不是只是局限于文中提及的，而店长想要获得更多丰厚的酬劳，那就得带好的自己的团队成成员，大家一起提高店铺的业绩。

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天猫店长底薪一般多少？主要干什么？

很多有实力的企业都在天猫平台开设了天猫店铺，他们会将店铺交给专人打理，那就是店长。店长主要就是负责制定店铺的销售额目标、策划日常活动等工作的人，那么，店长底薪一般多少呢?

一、天猫店长底薪一般多少？

5000以上

天猫店长底薪的具体数额会因公司规模、地域差异、职位级别、个人能力等因素而异。根据一些公开信息，一般来说，天猫店长的底薪一般在5000元以上，一些高级店长的底薪甚至可以达到1万元以上。除了底薪外，天猫店长的收入还包括绩效奖金、销售提成、年终奖金等福利。不同公司、不同岗位的薪资待遇存在较大差异，具体情况需要根据个人所在的公司的具体情况来确定。

二、店长主要干什么？

淘宝运营店长整个工作的核心其实是整个项目的运作，需要对整个网店或者公司的业绩负直接责任。

在供应链这一块他需要是对公司采购，仓管，物流这些方面整体的一个正确方向。

虽然他没必要把每一个工作具体的内容都做到位，但是必须要保证一个正确的方向，这是做淘宝运营必须要做的。

1、用户需求调研和用户使用行为分析，确定产品的目标用户，制定产品的发展方向与计划;

2、产品前期规划，确定产品功能、流程，用户体验以及后台运营方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档;

3、与技术部门沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量;

4、根据测试计划，参与、协调、督促产品的测试工作，及时掌握测试结果，跟踪问题的解决，保证产品质量;

5、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;

6、时刻关注产品相关信息，拓展产品功能并提出新的产品创意;

7、协助上级提出新产品计划，设计新产品原型。

天猫店长的底薪一般在5000以上，如果店铺的业绩不错，店长能拿到的薪资是非常可观的。不过，作为一个天猫店的店长并不容易，因为店长需要负责的事情也很多，只能说，能力越大、责任就越大。

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