天猫网店运营也不是完美无缺的，当然，不同的店铺，其实，在网店运营中也存在者不少问题，那网店运营存在的问题到底是什么?如果没有全面去分析，基本上是看不到情况的，下面就可以跟着来看看。

一、天猫网店运营存在的问题是什么?

1、动销率波动，对于店铺来说应该是很重要的，它可以直接反映店铺的综合质量得分。比如说，一个店铺有一百项商品，不过其中过半都没有销量，有销量的也不高，这么，店铺的动销率就不高，平台就会下调店铺权重，慢慢的店铺就变得很难做了。

2、没有对关联销售做布局，平常要注意对店里的商品做好关联销售，利用店里销量比较高的商品来带动其他商品的销量，以此来保证店铺的动销率。

此外有些客户往往看见这个商品就想了解一下那个，如关联销售做的不好，他们就可能去别的店找想要的东西，这样就会影响数据，如果因为这个导致流失是很可惜的。

3、转化率不高，就是店铺的变现能力，如只看不买的人多，转化率就是很低的，这样店铺就赚不到钱。

很多人都知道店铺的流量很重要，但是忽视了转化率也很重要，最关键的是，如果店铺流量都很高，但是达不到转化率，出现这种异常的情况平台就很可能降权。

二、天猫运营好学吗?

很多的人都想要做天猫的运营人员，其实，想要做运营也是很简单的，如果认真学习，天猫运营也是较好学的。不过如果想要做个比较好的运营，就不简单了。

其实，运营人员最主要的工作就是能够实时的掌握自己负责的店铺中所有的运行情况，并且能够和店铺中其他的人员做好及时的沟通，包括淘宝美工、淘宝客服、仓库打包发货人员以及店铺文案，当然还有店铺老板。这样才能够掌握店铺中最真实的运行情况。

天猫网店运营存在的问题比如说动销率有问题、没有做关联布局、转化不高这些都是目前多数网店有的情况，当然，针对这些问题，其实，也有不少的解决措施，这个具体根据自己的情况来确定。

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天猫运营店长一个月能拿多少钱？招聘要求是啥？

天猫运营店长除了能够带好团队之外，店长也要具备运营的经验。而大家都知道运营店长的这个职位比运营要大，那天猫店长工作一个月能拿到多少钱呢?

大部分的天猫运营店长月薪过万，当然了，不同的地区薪资待遇是不相同的，一线城市的运营店长要比二、三线运营店长薪资要高。

一、运营店长招聘要求是啥?

1、全日制本科及以上学历，经验丰富着学历会放宽。

2、具有天猫、淘宝网店年2年以上店长运营经验; 熟悉淘宝/天猫流程。

3、有经验的优先。

4、熟悉产品的上架、价格的制定、能制定完善的营销策略、研究竞争对手;精通店铺前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等。

5、熟悉不同商城的运营环境、交易规则、推广ROI、商城网站广告资源;熟悉不同网商商城运作情况。

6、积极主动、擅长沟通、责任心强、琚较强领导力和执行力、有团队合作精神。

二、运营店长职位描述

1、负责公司天猫平台的运营和日常管理,包括店铺整体策划、店铺风格定位、店铺布局、活动策划、营销推广、充分利用渠道的各种活动资源，完成公司的销售任务;

2、定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

3、定期监控分析各网店数据,提升销量,提升服务水平和公司品牌;

4、与各大电商平台相应的运营接口人密切配合,争取活动资源,提升销量;

5、完善团队工作流程和汇报机制，建立团队管理制度，与公司各部门人员密切合作,共同进步。

天猫店店长的工资通常都是由底薪+绩效组合而成的，所以能力非常好的运营店长，月收入过万十万也不是没有，所以大家要不断地提升自己能力。

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