阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

这份内部公告中，阿里还提到，接下来将继续在三个方面反思和行动：

开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。

对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

俞永福紧急接任阿里本地生活公司CEO

阿里巴巴旗下本地生活公司CEO李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”、而他本人也为此引咎辞职后，俞永福紧急接任了该职位。这意味着7月至今，在不到一个半月时间内，阿里巴巴旗下本地生活公司连续换了三任CEO。

一名内部员工表示，各位高层和上一任CEO李永和的磨合还未完成，又迎来新的CEO，具体的人员调配又需从头再来。此外，对新成立的生活服务板块，集团并未设置具体的KPI。

阿里设工作环境委员会 推进反性骚扰机制化

8月13日消息，在公布“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定后，阿里巴巴再次发出内部公告，决定围绕反性骚扰/反性侵展开一系列行动，并报告了相关行动进展。公告显示，在强化组织保障方面，阿里巴巴集团成立工作环境委员会，作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向董事会汇报。

阿里巴巴遭外资抛售 贝莱德减持7402万股

贝莱德周三公布的文件显示，该公司在今年二季度减持幅度最大的个股为阿里巴巴，累计减持7402万股，剩余持仓982万股，持仓比例从0.56%下跌至0.06%。需要强调的是，这并不代表未来的操作逻辑。

怎么利用活动提高拼多多店铺权重？

拼多多店铺和搜索关键词的权重，对销量有决定性作用，这个不用多解释，大家都懂。但是怎么跑赢同行，提升自己的权重，或者怎样三个月做出一个五星级拼多多店铺?就有点肉疼了。今天来讲一讲商家怎么利用活动，提高拼多多店铺的权重?

无论对于什么样级别的商家来说，上新产品第一件事，就是配置好关键词。目前拼多多系统推荐+自主添加，每个商品最多60个关键词，自行配置的有50个。关键词要跟自身商品匹配，同时考量竞对、关键词下的商品横比优势、关键词的热度趋势、后续推广组设置等等，进行组合搭配。注意关键词之间的关联性，修饰词背后的人群属性。

关键词设置完毕，就需要疯狂转发朋友圈微信群，给朋友的朋友的朋友送福利，先破零做出基础销量。这一步是为后续推广时提高转化率打下基础。

基础打好后，就需要开始创建推广计划。一个计划最多可以包括20个商品，目前推广计划没有设置创建数量限制。

对于一些新店来说，这个时候可能连测款都没做，选品也是看爆款热度拿的货。此时推广就要谨慎了。如果没有策略想追爆款的话，建议追一些基础数据还不错，但还没真正爆的款，最好是适合所有人的大众产品，这样后续推广压力较小。推广计划创建之后，直接投CPM就行，看看效果。等店铺有两颗星了，再想着投CPC、oCPX的事，抓垂直人群款。当然，如果你经验足钱多，随便。

当然，有的时候你的商店DSR异常下滑，在排除发货、货品质量等问题后，还是要做一些更精准的OCPX投放拉高店铺权重，至少也要把领航员排名拉起来。

做推广计划的同时，就可以考虑参加活动了。新店铺可以参加新品活动、9.9活动。这个时候要注意待成团数，待成团数越多，后期销量会越高。

但是你报名活动不一定会通过，这个时候可以借助[推广工具-平台活动助力]或[多多进宝-推广助力]渠道进行优先报名。

其他商品描述、客服、发货等等都是商家基础能力，需要睁大眼睛选好服务商。这些流程跑通，之后比的就是大家谁更勤奋谁更有钱了。

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

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