如何考核和管理你的美工，都需要考核哪些方面?

                    淘宝店的运营需求许多员工一同尽力，每个员工都在各部门工作，有的在运营，有的在艺术家，有的在呼叫。

今天介绍淘宝艺术家如何评价和管理。让我们一同调查一下。

首先在视觉上能感受到艺术作品的好坏！真正好的视觉，我以为我们的审美无论多么偏差，都不会感到人做的丑陋。看到这些大店的设计，你会发现(三只松鼠、裂布、韩都衣舍等)。)。事实上，一个好的设计给人一种整体舒适的感觉，反映在颜色和副本的布局上。更多的牛在创造性上给人以新的感觉，这是视觉上的根底。在的根底上，看营销理念，能否更好地表现出卖点！只有有卖点才干吸引顾客购买！在这方面，运营和艺术家明确阐明，一同深化发掘实现中的卖点。

看店铺各方面的停留时间，转化率！以及各详细婴儿的停留时间！转化率和转化率！整个商店的详细转化率！停留时间！

另外(淘宝商务顾问-经营剖析-装修剖析)访问者和点击。运营艺术家要多看别人的店，多交流感觉好的地方。不要一个人在那里找卖点，直接让艺术家做。艺术家没有看到，一定不了解。了解运营构想的话，艺术家也会高兴地仿照。如果你找到卖点，你应该知道如何让艺术家看到它。如果艺术家看到了好的东西，你也能够告知操作，并互相交流。电商需求快速响应执行力强的淘宝团队。

这个团队能够有不同的意见，但终究决定权还是一个人，审查为终究目标服务，只有比较公平，绝对不公平。将转化率、点击率放在艺术品上进行评价是不合适的。运营也应承担相应的评价目标，占有率不同，运营应负责终究销售额。

各淘宝商们，能够评价和管理你店的艺术家，有助于进步他们的工作积极性，对你的淘宝店的运营也有很大帮助哦。所以很重要。                

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

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