很多的消费者都喜欢在京东平台购物，如果在京东购物了后，不想要商品了的话，是可以选择去拒收的哦，那么京东快递拒收退回要运费吗?下面的内容中为大家进行相关的介绍哦。

京东快递拒收来回运费需要根据情况而定：

1、收货人无正当理由拒绝签收商品的，运费由消费者承担;

2、由于商品质量问题而造成的拒收，运费一般不会由消费者承担;

并且，收货人拒绝签收商品后，卖家应当及时联系承运人取回商品。因卖家怠于取回商品所产生的额外运费、保管费等费用由卖家承担。

在京东上，收货人在签收货物时，如果发现表面不一致，收货人有权拒绝签收货物。货物拒收后，卖方应及时联系消费者，进行处理。

对拆封检验前需要签收的商品，收货人应当要求承运人当场监督拆封检验。发现表面不一致的，收货人应当在签收单(收货人和承运人)上注明，并请承运人签字确认或直接退货。

根据京东的规定，如果商品需要消费者在指定地点提货，需要在商品页面的显著位置进行说明，并在发货前告知消费者并得到消费者的认可。如卖方违反上述规定，消费者有权拒绝签收货物，运费无需承担。

如果是包邮的物品，在拒收之后，运费一般都是由商家来承担，如果是商品的质量问题的话，也是由商家们去承担运费哦，如果是自己本身的问题，那么各位消费者们就需要去出运费了哦。

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现在京东平台上每天交易的订单是非常多的，所以京东物流的订单是非常多的，很多京东物流线下网点送货都送不赢，特别是活动期间容易爆仓，所以需要很多的快递员，那么京东快递员工资一般多少钱一个月呢？

京东快递员工资一般多少钱一个月?

不同的城市，薪资水平不一样。

在中小城市，普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市，快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。

工作内容是什么?

1、负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回;保证时间绝对不耽误。

2、严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回，不耽误客户的时间。

3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表，总结用户对快递的看法。

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈，更好的为用户服务。

5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

6、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。

7、整理并呈递相关业务单据和资料。

8、领导安排的其他任务。

京东快递员的工资和所在的城市大小有比较大的关系，一般中小城市的快递员工资可以达到四五千左右，如果是比较大的城市那么工资还会更高些，而且工资也会和送的快递单数挂钩的。

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