抖音日活跃用户数已经突破4亿，即便已经上线三年多，抖音仍然保持着惊人的增长速度。同时伴随着抖音变现渠道的开放和增多，入驻的个人和企业越来越多。那么一个人能做抖音吗？团队又如何打造和实现合理分工呢？

个人来说，是可以做抖音的。素人分享的vlog账号不在少数，例如做自驾游、旅行的账号，从内容、拍摄、剪辑、发布都是一个人，身兼数职，很辛苦，但是内容可能会出现更新不及时，内容质量参差不齐的现象，更多的是创建自己的抖音策划团队，这样在整个短视频环境中会有更多的优势。

抖音运营团队构成

言归正传，如何组建团队，主要为这几个方面：

一、预算

预算方面分为时间预算和资金预算。时间预算即每个流程的具体时间规划，人员招聘的时间，场地的租赁时间、内容生产的频次等，前期做好规划统筹，也是为自己在各时间点设立目标。

资金预算主要包含人员招聘，即准备做几人团队，为主要资金消耗；在拍摄时的场地包括场景的搭建均属于场地资金，可租可买或者自由均可。器材方面包括基本的拍摄设备相机或手机，如果相机太贵，可以用手机，手机可能会根据情况用到外接摄像头，某宝都有。灯光方面预算充足可以买柔光箱和摄影灯，预算较低可以买环形柔光灯，效果也可以。相机支架手机支架，稳定器，电脑尽量齐备。部分拍摄道具服装等可以在内容拍摄前购买。至于后期运营的时候可能会需要投放dou+，包括某些数据平台会员费用，认证费用这些软性费用，根据自身情况预留部分。

二、人员及分工

人员方面根据自己资金情况合理分配。如若一个人的团队，那不需要费用了。两人团队一般一个人负责剪辑拍摄运营，另一个人负责内容规划、妆容服装、处境等，两个人也要分工明确，以自己擅长的一方面为主。三人团队或者更多人数则可以分工细化。不管是几人团队，一般都由以下几个分工：

1、导演：负责内容策划和拍摄统筹

2、演员：参与视频出境

3、摄像后期：包含摄影摄像和后期剪辑制作，是内容的输出者

4、运营：负责内容的宣传推广

人数增加，是在各分工中不断精细，拍摄和剪辑可以分开，不同平台的运营也需要不同的人来完成等等，越大的团队，越是分工明确，可操作的账号和专业性越高。

三、内容和变现规划

首先要做的是变现定位，之前七姐也专门写了一篇文章关于涨粉和变现顺序的看法，可以翻阅下。变现也分为以下几个渠道：

1广告变现

2电商变现

3抖音直播

4引流到实体店或其他平台

5知识付费变现

6卖号

这些渠道均可以变现，所以在做内容规划前要明确好前后端的变现思路，是准备通过直播带货还是运营账号接广告，甚至直接到时候卖号都要考虑清楚，对照这几个方式逐条筛选，最后从中选择最适合自己的方式，然后再针对某种变现渠道和手头资源去选择内容方向，同时确定好内容的输出频次，一天一发还是两天一发等。

前期的内容中绝不要出现广告性质，根据领域输出高质量作品是正路，也是平台所欢迎的。当然也有以搬运内容来实现变现的团队，后面七姐会慢慢阐述，也请持续关注。养号根据团队来酌情选择， 如果就一两个人的团队，可以用自己的账号，不必专门重新注册号，除非自己的账号已经废了。有的企业会选择买号来操作，省略了积累粉丝的过程，财大气粗的可以尝试，不过常常面临粉丝人群和自己的产品内容不匹配，甚至粉丝是刷来的，运营到后来直接封号，欲哭无泪。官方也不支持这类旁门左道的做法，所以还是老实的输出优质内容运营账号吧。

四、生产内容

内容首先要有明确的内容构思，制作出选题、脚本、台词等。人员较少的情况下，这步可以精简，主要策划出内容脚本，甚至构思下直接拍，不过不建议这么做，脚本最好写出来，对正常拍摄的节奏和规划把握会好很多。

拍摄完就需要剪辑和制作，不管是用专业软件pr，ae还是手机的剪辑软件都可以，看自己的具体情况，能使用专业软件当然更好。剪辑配乐完成后可以发给朋友等参考下他们的意见，如有可优化处再次修改（这个过程尽量不要省略，次数可能不止一次），最后发布即可。

五、运营

运营的时候要每天统计数据，分析播放量，点赞量，评论数，完播率。对评论区也要时刻活跃，保持互动，这点就不赘述了，可以翻看七姐之前的文章参考。除了对于抖音平台的运营之外，也要把握其他平台的流量，可以通过自媒体平台，网站，公众号，音乐平台，社群等多渠道去宣传自己的账号，引导其他平台关注自己的抖音号。

一个团队从前期的组建到后期的运营，所付出的心血绝对不少，不要抱着一蹴而就的心态去做抖音，即使偶尔一个视频火了，也要平心静气的分析这条内容的优缺点，不断复盘，在系统的方法下坚持下去，才有可能尝到收货的喜悦。

以上就是关于抖音运营团队需要多少人？抖音运营团队构成的问题的分享，欢迎评论区留言。

抖音小店什么时候截止零分啊(小店违规扣分清零规则)

抖音小店不少商家都有在抖音上开店，但也不商家出现了违规现象，2022年马上就要结束了，那么很多商家的小店之前有过违规的可以扣分清零了，在这到处充斥着电商气息的互联网时代，电商早已与人们的生活息息相关，因此电商平台也在不断升级规则，规范商家运营手段。众所周知，抖音小店商家一旦违规了，将会被扣除积分，积分达到一定节点将会面临停业整顿、清退等后果。下面就跟小编一起来看看抖音小店违规积分查看方式及清零规则吧。

一：抖音小店违规积分查看方式

1、进入抖音【商家后台】—【奖惩中心】—【体检中心】，点【违规概览】即可查看违规积分累计扣除分值；

2、进入抖音【体检中心】—【节点记录】，即可查看积分处理明细。

二：抖音违规积分计算和清零规则

1、违规扣除积分行为

严重违规行为现包括以下行为：

提供虚假资质

发布违禁商品/信息

发布非约定商品

违规商品封禁后，重新经营同类商品

商品物理/化学/安全等项目不合格，不合格项目涉及危害人身安全

假冒材质成分

出售假冒商品

虚假交易

盗用他人账户信息

不配合平台管理

扰乱平台秩序

2、违规积分计算方式

违规积分为扣除制。当商家的违规行为经平台判定为严重违规时，将被扣除违规积分相应分值。

例如某商家因出售假冒商品被扣除3分，然后因发布违禁商品/信息被扣除6分，即该商家违规积分累计被扣除9分。

3、违规积分清零规则

每位商家违规积分初始分值为12分，违规扣分在每年的12月31日23时59分59秒清零。

三：抖音小店违规积分FAQ

1、商家的违规积分扣除到某一节点时，会受到怎样的处理？

商家累计被扣除1-3分时，仅受该单项违规行为下的处理措施；

商家累计被扣除4分时，除单项违规行为下的处理措施外，店铺被停业整顿3天；

商家累计被扣除8分时，除单项违规行为下的处理措施外，店铺被停业整顿7天；

商家累计被扣除12分时，除单项违规行为下的处理措施外，店铺被清退。

举例：

某商家因【扰乱平台秩序】被予以相关商品封禁、扣除保证金2000元的处理，此为对于单项违规行为的处理措施。同时平台会扣除商家违规积分4分，达到了4分违规节点，故商家被停业整顿3天。

所以：商家因扰乱平台秩序一共受到商品予以封禁、扣除保证金2000元并停业整顿3天的处理。

2、抖音商家违规积分和达人信用分一样吗？

不一样。商家违规积分是对小店商家的违规管理措施，达人信用分是对在抖音及抖音火山版平台开通商品分享功能的用户的违规管理办法。二者分开进行管理。

3、商家被扣除违规积分是否支持申诉？

商家可在罚单详情查看该违规行为是否可申诉。

4、处理措施中的【情节严重】就是【严重违规】吗？

答：不是。

情节严重是指在这个违规场景下，程度上属于严重。严重违规是指相关行为违反了法律法规、平台规定或对消费者/平台产生恶劣影响。

5、如何理解“商家因单次违规扣分较大，导致累计扣分满足多个节点处理条件的，或在被处理期间又须执行其他违规处理的，按照最严的处理措施进行处理”？

答：例如商家因发布禁售商品，店铺被停业7天。在店铺停业的第三天期间，商家积分扣满8分，关联处罚节点导致店铺被停业7天，则按最长停业天数计算。即在店铺停业的第三天，继续停业7天。

以上就是今天分享的所有内容了。

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