京东联盟PC端改版啦！通过整合京东全流量资源，实现流量精细化运营，主要体现在场景多元化和效果报表两个方面。

联盟PC首页改版，对电商导购、社交生态、内容生态、线下推广、服务商等场景进行多元化深耕，打造了定制化场景解决方案，包括产品服务、运营玩法、营销工具等几大模块。

效果报表包含账户实时数、消费者画像、单品报表等各维度数据，全力助力推客做好日常用户及渠道的精细化运营。为推客与商家联动推广提供更全面的数据洞察分析。

在京东联盟生态变革及业务升级之际，为了更好的赋能推客，更全面的服务合作伙伴，联盟将从现有的标准化支持升级为不同场景的模块化支持及精细化运作。

场景多元化

01电商导购

以消费者为连接，纵深挖掘“导购+商业”的价值，通过构建专业的导购场景，实现综合性、全方位和多样化的核心电商运营平台

02社群生态

以私域流量为运营主体，在场景中打造消费入口，利用个人影响力，通过微信群、朋友圈、公众号等分享裂变的方式推广种草好物，开创收益新机遇。

03内容生态

内容平台达人通过直播、短视频、图文等形式进行内容流量带货，通过种草、分享拉近粉丝与商品的距离，从而实现流量变现。

04线下场景

构建场景化的本地生活消费圈，多业务资源，多收益组合，多场景合作，多重营销。

05服务商

助生态内合作伙伴如社交、达人、商家等提供好货，工具，培训等服务，为生态从业者赋能提效。

效果报表升级

查看路径

京东联盟PC端-左侧导航【效果报表】-【整体效果报表】

注意：目前效果报表分析功能只针对推客月度等级V2及以上才可查看。操作步骤

1实时数据对比

账户实时数据，提供“今日实时”与“昨日”数据对比，掌握实时流量及收入动态！支持2种数据维度对比分析，还支持站点和推广位级别的筛选和搜索。

（暂时支持正向模糊搜索）

2漏斗转化分析

支持引入UV、下单用户数、付款成功用户数-转化漏斗分析。

3整体效果数据

支持整体看板、转化漏斗、爆款榜单、用户看板、推广场景等多维度数据！

整体看板中，新增退款订单量相关统计字段，包括“有效订单金额”、“实际收入”等（左右点击箭头可查看更多字段）。

4爆款榜单

商品榜单数据，筛选时间段内产生购买商品排行榜，展示TOP100条数据，支持单品下单分析。

5用户看板

点击、购买2个用户链路，分别展示其对应的用户画像、货品画像、流量画像，全方位全渠道流量洞察分析！

6推广场景画像

点击用户的推广平台、媒体平台及推广位数据分布。

常见问题
Q:整体及活动效果数据是否支持下载？

整体看板数据支持下载，转化漏斗、榜单榜单、用户看板、推广场景数据暂时不支持下载，建议直接通过页面查看哦！Q:时间筛选中的“日”、“周”、“月”分别能选择的时间范围？

“日”维度，支持近90天某一日期选择；

“周”维度，支持近90天自然周选择（暂不支持当周数据选择）；

“月”维度，支持近3个自然月选择（暂不支持当月数据选择）；

以上数据均为系统设定好的时间周期，不支持自定义时间周期，如不支持几号到几号一段时间范围内查看。Q:为什么页面提示”很抱歉 您的推广效果数据目前还较少，暂不支持效果分析，请您继续加油，提升推广效果”

效果分析功能目前只开放给等级V2及以上的才可查看，具体等级规则，请点击：

当点击/购买用户中未统计到用户某个维度的信息情况，比如偏好品牌、偏好客单价、偏好客单价未知，会展示无明确偏好。

京东芬香是什么，芬香最全攻略！

我是：寂寞火山，互联网斜杠自由职业者。主要分享“技术、产品、自媒体、创业、互联网、游戏、区块链”等领域的心得，转载本文请注明出处。

从芬香第一天有收益到正式升级导师，正好一个月。一个多月来我夜以继日的研究和实战，克服了不少心理障碍，熬过了低收益阶段，有了不少心得。现在对芬香的规则基本精通，这里整理分享给大家。

芬香我从2022年2月11日正式启动，当天只赚12块钱，二天更是一顿操作猛如虎，最后只赚七块五-_-!!

从第三天开始走上正轨，但日收益也基本徘徊在100元以下，直到经过一个月的持续努力，3月10日，正式升级导师之后，才终于开始稳定的站上100元，直到昨天，创了新高：273元!

芬香是什么?

我们先看下官方的定义：芬香取意“分享“，是京东战略合作伙伴。芬香社交电商是一个基于京东购物平台的【自购省&分享赚】的微信小程序，为广大消费者提供物美价廉的京东特价优惠商品和优质服务。作为月活3亿的全国第二大电商平台，京东的优势在于其正品保障和优质供应链。

看完官方的定义，说下我的个人感受。芬香作为一个社交电商平台，完全没有“微商”和“直销”界的气质。从上到下，从官方到推手，全部都非常务实，都喜欢闷头干。而且讲课的老师们，也都喜欢上来就讲干货，不怎么打鸡血。这就很对我的脾气了，我刚入行的时候，一度以为搞微商一定要鸡血呢，看来并非如此。

另外，由于芬香已经发展一年了，产品很成熟，各种体系也都很完善，各种资源和配套比较丰富。小白入门非常简单，只要愿意学，基本不缺信息和帮助，也不会有太多坑。

同时，由于芬香是免费的，拉人头无法直接赚钱，拉的人头必须能卖货，上家才能赚钱，而且团队长自己也必须能卖货才能升级导师，才能成为一个真正的团队长。所以一旦进入芬香的体系，不管我们是团队长还是普通人，大家都会不由自主的被机制推着被气氛带着开始研究卖货。火山团队的芬香超级会员群，大家每天有80%的时间，都是在研究怎么卖货，大家卖的都很嗨，这让我有踏实的感觉。虽然社交电商多了一个社交属性，但本质上还是电商，电商不卖东西就是耍流氓，再暴力的利益分配机制，如果卖货不行，消费者不够，也不可能长久。

但这是不是就意味着芬香带团队的收益就不行了呢?相反，因为能卖货，所以芬香可以补贴出来的利益也大，团队长拿到的反而更多更持久!下面就让我们先看看芬香的利益分配机制。

芬香怎么赚钱?收益模型是怎样的?

由于芬香没有人头费，所以整个体系里所有人赚的每一分钱，都必须来自卖货，整体的利益分配模型也比较简单，一共就分两个等级：超级会员和导师。

超级会员：只要拉一个50人微信群，就可以申请超级会员。由于微信群前面40个人都不需要他们同意就可以直接拉到群里，然后再拉10个亲朋好友帮帮忙，很容易就搞定了。

超级会员可以自购省钱，也可以卖货赚钱，同时还可以发展超级会员下家，拿他们佣金20%的系统奖励，仅限直属，隔代无效。而且超级会员的佣金比较低。

导师：当超级会员能同时达到以下三个条件，就可以升级导师。

1、直属超级会员20个。

2、整个团队超级会员80个。这80也包含自己直属的20个，以及下级的下级，不管多少级。

3、自己和直属的超级会员，要能在连续的30天内，一共卖货赚够3500元。但每个人上限是1000元，也就是说，最少要有4个人卖货才行。一个人赚3500元，也只算1000元。

由此可见，要升级导师不容易，但升级之后，收益就飞升了：

1、相对于超级会员，卖货的收益直接提升到180%，这个够劲爆!

2、自己的直属超级会员佣金奖励，从之前的20%，提升到30%。

3、整个团队，不管多少代之后的，所有超级会员卖货佣金，都可以拿到20%的奖励，爆炸!!!而且，如果这个导师能再培养出来5个导师，还能提升到25%，可别小看这5个点，这可是整个团队所有收益的5个点。

4、当自己的下级也成长为导师之后，就无法拿到他下面所有超级会员的收益了，改为拿他卖货收益的6%奖励，以及他团队收益的50%奖励，同时一次性奖励200元。因为下级也是导师了，所以这个下级可以拿他下面直属超级会员的30%，以及所有超级会员的20%，这些是他的团队收益，而我们就是拿这部分的50%，如果我们能培养出来5个导师，这部分会进一步提升到70%!

由此可见，升级导师后，无论是卖货收益，还是带团队的收益，都会有质的飞跃，这也是为什么很多人升级导师之后收益直接提升3-10倍，具体倍率取决于整个团队是否有能卖货的人，尤其是隔代的卖货达人带来的提升效果最明显。

那我们该如何快速升级导师呢?

导师有两大门槛，一个是团队的数量，考验的是推广能力;一个是卖货赚取佣金的总额，考验的是卖货以及带领团队卖货的能力。可以说考察的相当全面了。

要搞定20个直推，80个团队成员。其实最难的是20个直推，因为如果真能搞定20个直推，这20个人平均再发展3个人，就OK了。而且一旦有20个人的基础，就很有可能裂变出人才，牛人一个人就可能再裂变出几十人的团队。我当时就是这种情况，我的一个下级的下级，竟然自己就搞定了50多个人。我本来也发愁80个人要搞多久，但因为他的出现，瞬间就达标了!

所以最开始的这20个人，一定要把通讯录好好翻翻，物色人选，早日搞定，只要能搞定20人，80人几乎不成问题。

而3500元这个门槛呢，只要自己以及直属超级会员里，能有5个人具备卖货能力，则平均每个人只需要每天赚20元即可，这就容易多了，最后万一差点，还可以自己把一年的抽纸、洗发水、洗衣液啥的都买了，短时间冲击一下，问题不大。

所以总体来说，芬香升级导师门槛确实不低，搞定直属的20个人是最重要的一环。也正是因为这个门槛的设立，才保证了不会有太多投机党或者混日子的人轻易升级导师，大大减少了系统津贴的负担，保证了实干导师们的高收益。由此也可以看出，芬香走的是宁缺毋滥的精品模式。

芬香还在红利期么?

芬香出来已经一年了，大家猜芬香现在有多少个导师呢?

根据官方最新公布的数据，芬香已经有超级会员100W个了。导师数据没有直接公布，但根据我的实战经验看，这个比例应该在百分之一，也就是说导师可能在1W人左右，而发展了5个导师的高级导师有几个呢?你们可能想不到，才300个!而芬香现在能覆盖到的微信消费人群有多少呢?才3000W!相比京东的几亿用户，微信的十几亿用户，简直九牛一毛!

从这点上看，因为芬香的精品策略，导致芬香早期扩张速度很慢，虽然已经搞了一年，但依然还在大红利期，完全不是外行认为的已经错过红利!所以但凡稍微有点能力冲击一下导师的朋友，我建议还是非常值得去努力一把的，后面广阔的空间，一定不会辜负你现在的付出，加油!

芬香赚钱兼具稳定性和爆发性

由于芬香不能直接赚人头费，而且超级会员的佣金也比较低，所以很多人都是从日入几块钱开始做起，能力强点的，一般也就是稳定在日入几十块钱，能稳定在日入几百的，大部分应该是有积累或者独特资源人。在这个过程中，因为收益会一直稳定在一个较低的区间，急躁的人就很有可能坚持不下去，一旦放弃就与爆发性无缘了。而一直闷头干，日拱一卒的人，反而最终可能会迎来爆发期。

那么芬香爆发性的逻辑是怎样的呢?

先说卖货：随着我们加的人越来越多，卖货的技巧越来越娴熟，只要足够用心的情况下，一定会形成一个稳定的复购群体，沉淀一些属于自己的爆品，这时候其实就质变了，收益会稳中有升，当日收益稳定破百的时候，对很多人，就有了足够坚持下去的理由，而且这时候，我们还会有能力开始影响身边的人，能够发展团队了，这时候就会迎来新的爆点。

再说团队长：一开始就主打发展团队人，如果没有卖货能力，收益可能更难看，因为芬香里不卖货就没收益，整个团队都不卖货，团队长收益就是零，这时候有些团队长就很容易放弃。但在芬香的机制里，只要能升级导师，就可以拿整个团队所有成员佣金20%的奖励，所以只要坚持帮助团队成员裂变，很有可能跨代出卖货人才，甚至跨代出导师。芬香的老人们经常分享这类故事，行业里甚至有句名言叫：“三代里必出老鹰!”，而一旦一条线里出现一只老鹰，就很有可能激活整条线上所有人，因为这时候他的所有上家都是可以推算收益的，他的上家这时只要升级导师，就是确定的收益，于是整条线都会动起来，甚至不惜花费成本去升级，这样就爆炸了。

无论是从卖货入手，还是从推广入手，从日入几块钱到日入几百上千，这个爆点来临平均需要多久呢?根据老人们的经验，根据人的不同，大概需要3-6个月。但半年下来，能力再普通的人，只要坚持做，不停的裂变增加命中率，也大概率会上一个台阶。

能够有爆发的可能性，本质上还是应该归功于芬香的机制设计的很合理：

1、芬香里卖的都是京东的商品，品质保障，正经生意。

2、没有人头费的设计，整个系统赚的每一分钱都是正经生意钱，这叫行的正!行的正才能站的直，虽然步伐会比较慢，但最终会成长为一颗参天大树，而我们作为树下耕耘的老百姓，才能无后顾之忧的，踏踏实实的干活，期待自己爆发的一天!

3、整体利益设计特别像一家传统公司。一家公司，人数最多的肯定是底层员工，这些人直接在一线创造利润，但收益普遍不高;然后是中层管理，在芬香里对应的是导师，这些中层领导一般既要负责管理也要在一线亲自冲杀，起到模范带头作用，他们能同时拿到自己卖货和团队收益;最后是高层领导，在芬香里对应的是发展5个导师的高级导师，这些人因为管理的团队规模太大，基本已经没有时间自己冲在一线，会把所有精力放在管理和培养更多导师上，但收益是最高的。

整套体系非常符合常规公司化运作的理念，通过正心正念的提供价值和利润来作为底层支撑，然后上面再辅以合理成熟的利益分配机制，用远程合作和办公的方式，组织了一个新形态的庞大商业帝国!

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

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