在自己的付费社群，偶尔总是看到群友发软文广告链接，对于群主而言，多少有点尴尬的。

群规有明文规定，不允许发任何形式的软文广告链接，特别是同行卖课，或者做社群拉人头类的，明知故犯，这不是明摆着挑衅群主吗?

发完广告链接后，还要发一个红包感谢大家，再感谢群主，怎么不感谢cctv和你爸妈呢?

好吧，就事论事，不是针对某个人，您千万别对号入座，做生意就是搞钱，搞钱就是搞流量，搞流量就是各种群发私发跪求转发，这在摸爬滚打的初期，谁都有缺流量从社群下手的经历，包括我自己。

大部分时间，我是睁着眼闭只眼的，觉得大家都不容易，只想搞钱，大概是因为太焦虑了吧!也就偶尔嘱咐助理发下群规。

群里的老大哥龙咖也曾劝我，遇到这样浑水摸鱼的人，你就直接踢出去吧!不遵守规则的人，就是在挑衅权威，是不尊重群主和其他群友，长此以往，群主也会失去震慑力的。任何流量变现的前提是付出，除了几毛钱红包和一句谢谢，他们付出了什么?

说真的，做付费社群三年，我只踢出去两个人，还是因为他们背后偷偷加人，勾搭别人投资还是合作，结果对方人财两空，他们找我投诉，整个过程我并没有参与，也没有为任何人做信任背书，爱莫能助，只好说：报警吧!

付费加人了一个高质量的圈子，要成为大家都喜欢的人，当然也是有技巧的。

现在大部分的培训课程，都有这方面的技巧，各种转化术和套路，我个人不是很喜欢听这些东西，因为了解越多，你会觉得自己做的事情，可能会离自己的初衷，越来越远，甚至偏离，变现的目的性太强，潜心做内容的心思就会越弱。

三年写，我经常写一句话：做新媒体，诚意大于技巧，真诚才是营销的王道。

术和器层面的东西真的太多了，很多人往往忽视“道”。

混社群圈子，不是你加了对方微信，发了精心设计的朋友圈，p好各种蛊惑人心的付款截图，用了所谓的话术，就可以让对方付费的，付费了不满意，人家一句话就能毁掉你多年积累的口碑。

如果没有系统的产品和服务，不能给对方带来实在的价值，最终都是坏了自己的“场”，做不长久。

人都是社会性物种，在群体中会有社交压力，在乎自己的表现，很多人表现的太急了，急于秀肌肉，急于想变现，急于亮底牌，急于表明目的，另一方面，每个人都希望自己融入圈子，被其他人接受和喜爱，而这些，需要时间和积累，需要你时刻帮助别人，需要你持续贡献自己的价值。

每个人都有一个社交货币账户，信任你的人越多，你的账户就越富裕，你做什么事也更容易得到别人的帮助，资源也更多，这个账户的货币累积，就和写文字一样，日积月累，日供一卒。

慢慢来，比较快。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有圈子。

一个圈子的人，聚集在一起，往往比我们想象中的要复杂。

也有一种人表面很受欢迎，他一出现就备受追捧，掌声，鲜花，红包，美女都来了，这个时候，其实大家说的未必都是真话。

别忘了，有种死法叫做“捧杀”，捧的越高，死的越快。

很危险，如果一个人在一个圈子里，听到的都是好话，那说明已经没人和他说真话了，他也就没有了成长的空间，有个童话叫做“皇帝的新装”，好听的假话，这是“毒杀”一个人的温床。

大家为什么都默契的说假说?为什么一起默契的捧他?因为在群体社交压力下，大家会倾向模仿环境里大部分人的行为模式，让自己看起来和其他人一样，如果自己这个时候说实话了，那就会被视为异类。

我时常也在警惕和反省，不能让自己陷入这种境地。所以我经常对009说，要珍惜对你说真话的人。

《乌合之众》这本书真的写的太好了，建议在做社群的人都去看看，人是可以变成被环境洗脑的机器。

当一个人在某个圈子里，只听到赞美和表扬的时候，真的应该反思自己了，要不断成长的话，就需要迭代，换到一个更高阶层的圈子，接受碾压，去和比自己更厉害的人接触，学习别人的语言和行为思维模式，调整自己，扩大格局，也就是我们所说的逃离舒适圈。

进入高能量的圈子，很大的一个特点是，大部分的人都是身心阳光，付出型的人，懂得尊重对方的时间和专业，更不会轻易占便宜，蹭流量，认知和财富是匹配的，如果经济和格局跟不上更高阶的圈子，去了也没用，因为跟不上。

越往上走，圈子越小，越考验一个人的综合能力和人品，你人不错，大家才愿意跟你玩，人不行，大家都远离你，进不了核心圈。

玩，就是对等交换。混圈子就是交换价值。《教父》里面有句话，一切都是生意。生意就是对等价值的交换。

在一个社群，你也可以成长为大家接受和喜欢的koc，聚焦在你擅长的领域，占据一个标签，为这个圈子的人输出你的内容，有优质的内容输出，有对等的价值交换，有稳定持续的服务，多去帮助别人，为这个社群的生态带来新的可能。

很多人做社群，也是为了圈流量，在目前副业刚需盛行的情况下，越接地气的项目越受欢迎，项目变现都需要流量，还需要很好的培训体系，其实，过段时间回头看，大部分项目都是昙花一现，不值得去透支信任。

最近我也在思考，什么样的项目可以持续的做，不伤流量，不伤口碑，最好是边边角角，不受注意，竞争小的，高复购的，具有对等价值，或者货超所值的，具有累积性的小生意。

有个在互联网活跃二十年的老网红大v跟我说，做内容的人就专心做内容吧，纯粹一点，专注一点，也活的久一点!

每一个踏踏实实做内容的人，都值得足够的尊重!

天猫设计师工作内容是什么(天猫设计师应该掌握的技能)

很多小伙伴不知道当天猫设计师工作内容是什么，今天小编就跟大家谈谈天猫设计师的工作内容以及应该掌握的技能。

天猫设计师的工作内容

1、能独立完成网络店铺的主页和详情的美化，网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

2、定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动制作活动广告图促销页面及相关图片，美化修改产品页面，定期更新店铺主页和日常产品维护、调整、美化。

3、擅长场景类图片的拍摄及后期颜色的调整，优化更新上线的产品图片及美工素材的搜集。

4、懂得和文案、客服及运营部沟通产品页面问题，配合文字或者图片的优化更新。

天猫设计师应该掌握的技能

文案策划

1. 文案策划的规范和前期准备

收集产品资料，明确营销目的，规范术语和关键词

2. 文案策划的优化与调整

文案框架搭建，制订好文案的具体页面结构

3. 制定文案策划的执行步骤

视觉规范

1. 建立视觉识别的基础体系

VI规范，基本要素使用规范，字体基本规范，色彩使用规范

2. 建立视觉识别的应用体系

店招应用、页头、页尾、主图、海报、钻展位、促销标签等

商品图片规范

1. 拍摄脚本

选择模特，选择场景，商品细节呈现方案，商品角度效果

2. 拍摄风格

产品类别的划分，品牌风格，风格连续性

3. 跟拍

拍摄跟进方案，制定拍摄方案，拍摄清单

4. 选片和存档

图片风格分类，图片优劣选择，存档管理

商品图片处理

1. 修图美化

制定常规修片流程，制定容错机制

2. 收集素材

店铺风格定位，素材收集，图片管理

3. 图片合成

图片尺寸、图片背景和风格、商品主图、促销文字，修饰元素、存储优化

6. 总结和完善

广告图设计

1. 广告图分类和作用

区分广告图

2. 广告图设计

宝贝主图、直通车图、钻展图、商品详情页面图

3. 优化调整

首页设计

1. 首页文案

文案定稿、文案可视化

2. 架构信息布局

信息架构、信息布局规划

3. 架构模板

店招制作、首页焦点图、banner广告图，产品分类区块，产品展示区块，首页其他区域，页面底部，客服区域

商品详情页面设计

1. 商品详情页面结构

2. 详情页面的设计

设计规范、设计步骤

3. 详情页面的制作

专题页面的设计

1. 专业页面分类

2. 专业页面设计和制作

页面上线

1. 图片切片和优化

切片规范、切片工具和方法

2. 图片上传

上传操作、图片管理、空间管理等

3. HTML代码调试

HTML代码、CSS代码、图片热区

4. 代码发布

旺铺版本区别、自定义和代码发布、模板备份和恢复管理

5. 常见问题和解决办法

页面中的死链和空链，图片错位

文档管理

1. 建立文档管理机制

建立管理文档的机制，有效存储和管理设计源文件、素材和PS样式等

2. 文档管理的办法

以上内容就是小编为大家分享的关于天猫设计师的工作内容以及应该掌握的技能了，希望能够帮到你们。

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

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