就现在而言，电商行业的发展如日中天，不少商家转行做电商，故而淘宝运营人员的需求急剧增长。有很多小伙伴跃跃欲试，但是不太了解淘宝运营工资是怎样一个情况，接下来和我一起了解一下吧。

一、淘宝运营工资怎么算提成?

1、很多人不知道淘宝网店代运营的是基本服务费加上提成的模式。如果淘宝商家是新店的话那就需要基本的店铺搭建和后期的店铺优化营销，那么就分代运营公司自然收费两部分。

2、淘宝网店代运营一般都会收取基本的服务费，主要用来开通店铺、整店装修等其他费用。这个费用缴费一般是一次性的，收取的方式是以项目交接而结束的。

3、淘宝网店代运营的提成是按照销售额获取的，简答说就是比如你的销售额的提成是2%，那么客服人员就会按照销售额来进行提成的，如果你个人当月完成了10万的销售额，那么按照2%的提成即20000元。

4、淘宝网店代运营获取提成还有一种方式就是按照订单数量来获取的，比如每个月的订单有60000笔，那么按照每笔定额提成1元共计60000元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元的话共计30000元发放给数据部员工。

二、计算方法是什么?

1、销售毛利=总销售额-无目标销售提成-产品成本价

2、销售净利润=销售毛利-订单配额提成数-单指标完成提成-营销费用-售后快递费用损失-其他运营成本

3、总指数=净销售利润/3≥当前员工基本工资之和(即总指数为净销售利润的三分之一，总指数应大于或等于当前员工的总基本工资，例如，如果所有员工的当前基本工资为20，000元，则总指数需要为20，000或以上，则净销售利润应为60，000或以上)

4、单指标=销售毛利/10≥所需营销费用(例如，如果某商品的直通车广告费用预算为100元，则该商品需要完成1000元的销售总收入)

淘宝的运营佣金通常以营业额的百分比来计算。具体比例取决于你工作的商店的规定。

总的来说，淘宝运营的工资主要还是与业绩挂钩的，只要业绩好，工资会是很高的。如果追求高工资，想奋斗的小伙伴不妨尝试一下。如果承受不了业绩压力的小伙伴还是不建议选择这个岗位。

淘宝运营怎么算提成？淘宝运营是做什么的？

现在招聘一个好的淘宝运营非常难，优秀的淘宝运营工资非常高，如果不上手操作，很难知道到底是确实有本事还是纸上谈兵。所以现在淘宝运营大多是基本工资加提成模式。那么，淘宝运营怎么算提成?淘宝运营是做什么的?ZC

计算方法：

剩余每天需完成业绩=(月度目标业绩 - 当前完成业绩)/当月剩余天数

每日预期流量=剩余每天需要完成业绩/客单价/转化率

每日流量来源=pc免费流量+pc付费流量+无线免费流量+无线付费流量

每日流量差额=每日预期流量-每日流量来源

淘宝运营的工作内容有哪些?

1)店铺整体的运营工作

结合店铺品牌以及消费人群来确定好网络销售品牌定位，然后制定规划。组件项目团队：会为每个顾客都建立一个项目团队的，并且会协助培养好团队。平台入驻：会提高可以入驻淘宝等等具有高流量的电商平台一站式服务的。店铺装修：会根据品牌来定位好店铺风格，而且提高专业的网页设计。宝贝上架铺货：按照规定好的模板把宝贝信息上传到网销平台。再去建立店铺规章，规范店铺经营管理。

2)宝贝拍摄和美工服务

拍摄定位：会有专业的美工团队的，会提高建议并且和顾客确定好风格要求; 拍摄策划：模特方面的选择、拍摄方式选择、场景选择以及创意构思等等。

3)店铺推广

软文植入：论坛、社区、博客、SNS软广告植入;营销工具：淘宝客、视频等等营销工具; 主题活动：会定期参加淘宝官方的推广活动、定期推出主题活动等等;圈子营销：对于广告投放：推广计划需要协助店铺做直通车推广等营销推广; 渠道控制：做好品牌形象的维护、做好网络侵权和盗版的整顿;顾客管理：回访机制和客户关系管理团队建立一个店铺SNS社区，比如店铺和顾客互动的站点、宝贝帮派建设与维护等等。

4)店铺运营服务

数据分析：对品牌对店铺对行业的销售进进行数据分析;软件支持：店铺的数据和订单以及库存系统是打通的，实现了同步的管理;销售支持：组建一个销售团队，做好数据支持做到精准销售和改进;建设分销平台：多个分销渠道、分销商招募以及接洽;物流方面：会提供一定的物流接口、提供一定的培训。

淘宝运营掌握着整个淘宝团队，不仅仅要熟悉掌握并运用淘宝运营技巧，同时，还要有管理才能，管理好自己的淘宝团队。对于淘宝运营来说，经验是重中之重。有经验的运营，可以帮助你的店铺快速成长。

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

推荐阅读：

淘宝商家如何从各方面入手提升店铺权重？权重有什么用？

发布的宝贝搜索不到是怎么回事啊？为什么发布的宝贝搜索不到？

淘宝店短时间无货，不能在约定时间发货，及时告知买家行吗？

更多资讯请关注幕 思 城。