京东制定2022年农资园艺类目商家销售激励政策，商家速看

为激励商家在京东开放平台良性经营，助力商家成长，特制定2022年开放平台农资园艺类目商家销售激励政策，达到本年各季度销售额标准的店铺即可获得激励金。来看具体内容！

第一章 激励范围

开放平台主营下述类目的POP-SOP模式商家（生活服务事业群业务、国际业务、极速版业务、京喜业务除外，开展农资业务推广合作的商家除外）。

具体类目：农药、兽药、养殖器具、肥料、种子（大田作物）、园林农耕（不包含园林机械）、农膜遮网、饲料。

第二章 激励标准

1. 激励周期：2022年度，以每一个自然季度为考核单位，按照本标准进行考核。符合季度激励标准的商家可获得激励金。将在当季度发放上一季度的激励金。

2. 激励门槛：商家达到当季度销售额标准（GMV）且当季度销售额比去年同季度销售额增长（以下统称为同比增长）超过10%的，即可根据同比增长部分销售额获得激励金。

3. 计算公式：激励金额=季度同比增长销售额×激励比例。激励门槛及激励金额对应关系详见表1。

表 1 激励标准

注：

1） X为商家当季度店铺完成的有效销售额（具体数据以系统为准）;

2） Y为商家当季度销售额同比增长同比增长率；

3） 本标准中扣点（又称“费率”）是指商家根据经营类目在达成每一单交易时按比例向“”缴纳的技术服务费用，具体以《开放平台各类目资费一览表》公示内容及商家签订相关合同内容为准。

4） GMV计算口径：

① 统计口径为当月下单且完成的订单金额，退货订单金额不记在内。

② 涉及作弊违规操作或虚假交易产生的订单不计入GMV统计数据中，具体以系统为准。除此之外，当商家发生作弊违规操作或行为，有权取消商家因此获得的全部激励金，商家应退回已发放的激励金，对于长时间未退回的，有权从商家的结算货款或质保金中扣除。

4. 不适用于本标准的说明：

1） 当主营类目扣点因适用其它激励政策导致扣点低于1%的，不适用于本激励标准；

2） 如商家与签署其他返利激励协议的，不适用此激励标准。

第三章 激励说明

1. 将在当季度发放上一季度的激励金。

2. 激励金以广告费形式全部发放至商家的京准通账户中。

3. 激励金有效期为到账3个月有效，逾期未使用失效。

4. 此标准执行期为2022年1月1日至2022年12月31日。

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