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淘宝运营一般拿几个点提成？大概月薪有多少钱

2022-07-13|10:21|发布在分类 / 课程介绍| 阅读：205

原文大纲：淘宝运营一般拿几个点提成？大概月薪有多少钱现如今提到淘宝经营人员是淘宝网店的重要组成部分，每个店铺都不可获取淘宝经营工作人员，他们的工资除了基本的底薪以外，还有一部分的提成哦，那么、淘宝运营一般拿几个点提成？大概月薪有多少钱？

薪酬计算技巧：

1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-宝贝成本价。

2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他经营成本。

3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一，并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额，比如，当前所有员工的底薪为2万元，那么总指标需要在2万或2万以上，那么销售纯利应为6万或6万以上)。

4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如：某款物品预算用100元的直通车广告推广费，那么这款物品需要完成1000元的销售毛利收入)。

不同层级的经营工资是多少?

1、月薪3K的是小白，日常的工作，是点还不是面，整理点数据，做个淘宝经营助理之类的事情，还不具备全局意识;

2、月薪5k-8k，基本会三板斧，数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有;宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点访客等等;

3、月薪10K以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，宝贝计划，推广计划，执行等等;最少也要带2-3个人吧，一个人是忙不过来的;

4、月薪3W以上，行业经验5年以上了，熟悉宝贝，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成;主要是带淘宝经营团队了，最少也有10来个人吧!这样的人不多，而且大部分自己单干了。

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