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    淘宝店怎么运营和推广?这几个步骤要记住

    2022-02-25|11:26|发布在分类 / 经验分享| 阅读:325

    淘宝的流量很大,但是,分食这块大蛋糕的人也很多,而刚开的店铺根本没有什么竞争力,所以,做好初步的推广运营规划很重要。下面,我们一起来看看怎么运营推广淘宝店铺。



    一、确认目标竞品

    每一个关键词对应一个市场,也是市场里的一个渠道。例如太阳镜,会有“太阳镜 女”、“太阳镜男”、“太阳镜个性”等等这些词语。

    对于太阳镜市场来说,每一个关键词又细分了不同的小的市场,每一个词语对应了一个销售渠道,所以要确定对手的第一步就是要想清楚产品主要的关键词是什么,然后去淘宝上搜索下,圈定一个大的范围,会发现这个大圈子里有很非常多的产品。

    很明显这些产品不可能都是你的对手,这时价格是一个很好的筛选维度了,即使是同一个类型的产品,一定会分为低中高不同档次的,不同的定价在市场里圈住不同的层级。

    二、确定单量计划

    锁定对手,以他的销量作为参照标准

    在淘宝整个系统里,所有商家无论天猫店、企业店铺还是C店,对于系统来说,始终有个恒定不变的任务就是从全网众多的店铺中衡量哪家店铺表现更好。系统考核店铺的标准有很多,无论标准有多少或者有哪些变化,只要记住绝大多数来说销量是很重要的参考依据。

    当你锁定了竞争对手,你的销量能够在一定周期之内逐渐达到并且超过他,稳定下去,最终你的流量获取能力一定比他强。

    对手真实的销量在收货人数的基础上浮约20%

    在目前销量排序规则下是按照收货人数,指在这家已经拍下并且确认了订单算一个收货人数。那已经拍下还没来得及拿到产品的,事实上也是一个真实的销售产生了,建议制定目标时候要有一个上浮。上浮的比例在不同类目也是不同的,可以根据实际情况做灵活调整。

    如果订购竞争情报或者市场行情,可以查看对方每天销售件数,更准确的计算月销售量。

    打开市场行情→商品店铺榜→行业粒度→流量商品榜→查看详情

    第一周的产品的销售做递增,等真实出单后根据产品数据适时干预。

    核心是保持每天的产出稳定,关注“UV价值、支付金额、支付转化率、加购收藏率”这几个数据;

    初始的UV价值和支付转化率可以参照同行的平均水平,比对方高一些即可;

    前三天的基础销量不需要过于看重有多少访客,只需要保持销量递增;

    干预的订单,进店途径要尽量分散,时间分布在不同时间段;

    刚开始卖家是比较辛苦的,要不断的记录数据,根据数据觉得怎么干预以及干预多少单,这个工作至少持续一个月,一个月以后链接比较稳定问题就不大。

    三、淘宝推广引流

    1、利用店铺留言进行宣传

    店铺留言是也店铺的一个推广宣传的渠道,商家可以将店铺留言版就行设置,尽量让留言版醒目突出,买家一眼就能记住你的店铺。

    2、利用好评价管理

    评价管理这块的话,商家都肯定希望自己的店铺全是好评,但是任何东西都不能完美,当店铺有差评时,在没办法删除的情况下,商家可以通过评价回复,解答相关问题,让消费者感受到你们的服务,同时也让其他买家清楚差评的原因。

    3、店铺促销活动

    做店铺活动的形式多种多样,商家可以避免参加淘宝平台的活动,也可以自己开业活动,清仓活动等等。

    现在的淘宝店铺之间,竞争是非常激烈的,如果推广运营做不好,再好的品牌也会被淘汰。所以,对于店铺来说,推广运营是至关重要的,上述是具体的方法,快来学习吧。



    淘宝运营工资怎么算提成?计算方法是什么?

    就现在而言,电商行业的发展如日中天,不少商家转行做电商,故而淘宝运营人员的需求急剧增长。有很多小伙伴跃跃欲试,但是不太了解淘宝运营工资是怎样一个情况,接下来和我一起了解一下吧。

    一、淘宝运营工资怎么算提成?

    1、很多人不知道淘宝网店代运营的是基本服务费加上提成的模式。如果商家是新店的话那就需要基本的店铺搭建和后期的店铺优化营销,那么就分代运营公司自然收费两部分。

    2、淘宝网店代运营一般都会收取基本的服务费,主要用来开通店铺、整店装修等其他费用。这个费用缴费一般是一次性的,收取的方式是以项目交接而结束的。

    3、淘宝网店代运营的提成是按照销售额获取的,简答说就是比如你的销售额的提成是2%,那么客服人员就会按照销售额来进行提成的,如果你个人当月完成了10万的销售额,那么按照2%的提成即20000元。

    4、淘宝网店代运营获取提成还有一种方式就是按照订单数量来获取的,比如每个月的订单有60000笔,那么按照每笔定额提成1元共计60000元发放给物流部员工,每笔定额提成0.5元的话共计30000元发放给数据部员工。

    二、计算方法是什么?

    1、销售毛利=总销售额-无目标销售提成-产品成本价

    2、销售净利润=销售毛利-订单配额提成数-单指标完成提成-营销费用-售后快递费用损失-其他运营成本

    3、总指数=净销售利润/3≥当前员工基本工资之和(即总指数为净销售利润的三分之一,总指数应大于或等于当前员工的总基本工资,例如,如果所有员工的当前基本工资为20,000元,则总指数需要为20,000或以上,则净销售利润应为60,000或以上)

    4、单指标=销售毛利/10≥所需营销费用(例如,如果某商品的直通车广告费用预算为100元,则该商品需要完成1000元的销售总收入)

    淘宝的运营佣金通常以营业额的百分比来计算。具体比例取决于你工作的商店的规定。

    总的来说,淘宝运营的工资主要还是与业绩挂钩的,只要业绩好,工资会是很高的。如果追求高工资,想奋斗的小伙伴不妨尝试一下。如果承受不了业绩压力的小伙伴还是不建议选择这个岗位。

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