其实很多淘宝卖家都希望能够做好店铺的各种工作，但是大家是否了解淘宝团队到底需要几个人呢?又该怎么去分配工作呢?我马上就来给各位淘宝卖家们介绍一下。

运营推广，客户，售后，美工这些是最基本的。看你自己的实力有多大，然后再慢慢增加人员。淘宝店铺虽小，但也是“五脏俱全”，该有的部门一个都不能少。

一般淘宝推广团队都需要哪些岗位呢?一般的淘宝店铺主要包括选品团队、运营团队、客服、美工、物流和财务这6大块。

也就是说一个小的店铺至少也需要6个人才能开展运营。个人夫妻店不在我们的讨论范围内，那样的店铺基本老板身兼数职，这些职位一个人都包圆了。

怎么分配工作?

做公司最难的就是进行管理，必须要做到赏罚分明。所以我们的绩效政策必须要做到有据可依，有据可查，因此将所有的工作都进行表格化、数据化是必不可少的。

无论是运营还是客服，都需要制定数据标准，形成对比，完成的奖励，完不成就要适当进行处罚。

完善的kpi考核体系，同时按照考核标准严格执行奖惩标准，才能让我们的团队运营起来更加高效。客服人员工作比较繁琐，所以要给客服人员灌输“客户至上”理念，鼓励她们多和客户做朋友。

要建立团队沟通机制。在淘宝管理的工作中，运营和美工之间会出现各种问题。就拿产品图片来说，美工的审美和运营就不一样。所以我们作为管理者就必须居中协调，建立完善的沟通体系。

一只好的淘宝推广团队是我们开店成功的关键。在一只团队中，要树立一样的价值观，鼓励团队一起向前。对于有能力但是价值观不好的成员一定要开除，不能因为一个人影响了团队士气。

淘宝商品分类怎么设置？分类怎么分？

不管我们在哪个平台，也不管我们开的是什么样的店铺，想要店铺有起色，做好产品分类是根本。尤其是那些产品非常多的店铺，这个工作尤其要做好。一起来看看怎么设置吧。

一、分类怎么设置?

1.打开淘宝网页或者千牛工作台，进入到卖家中心。

2.找到店铺管理，点击淘宝宝贝分类管理。

3.会弹出一个页面，点击页面，添加手工分类。

4.填写上你需要的产品分类名称。

5.填写完成后点击宝贝管理，默认选择是未分类宝贝，我们这时候可以进行宝贝分类。

6.如果顺序排错，可以点击移动列中的上下箭头进行位置移动，如果想在分类下面添加子分类，我们可以点击展开，进行继续编辑子分类。

7.分好类，我们要点击保存，然后我们店铺首页就可以看见我们刚刚分好类的产品。

二、分类怎么分

1、按照宝贝的品牌分类：

对于现在的买家来说，在搜索-件产品的时候，产品的品牌也是吸引他们的一个重要因素之一，因此我们再进行分类的时候也可以按照品牌来进行，就比如说在我们利用服装的品牌对服装进行分类的时候，也可以把这个品牌所生产的服装分为一个类别，而其他的服装品牌归类为其他的品牌类别。

2、按照产品的款式来分类：

这样的一种情况其实在服装类的产品里面也是非常常见的，就比如说我在对服装进行分类的时候，我们也可以根据服装的款式，就比如说上衣、衬衫、风衣等等，这样一来如果买家对于服装的款式有着不同的需求的话，那么也可以在对其进行搜索的时候能够注意到我们的产品。

3、按照产品的价格来进行分类：

无论什么时候，买家在购买产品的时候，价格也都可能是会要优先考虑的一个因素之一， 所以就连我们在淘宝搜索的时候，里面也会有一个根据价格来筛选产品的功能，而我们对产品进行分类的时候其实也可以这样做，按照不同的价位来划分我们的产品，就比如10-50元为一类产品，51-100又为另一类产品，这样一来买家也可以根据自己的预算来选择他所能够购买并且需要的产品。

设置好商品分类之后，我们可以根据商品的属性来将商品划分到各个分类里面。这样操作之后，对于消费者来说，寻找商品会更加容易，对商品的转化也是非常有好处的。

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

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