如果想要做抖音运营的工作，那也可以先提前去了解一下抖音运营的主要工作内容是什么，另外也要掌握相关的运营方法，这样才能够让运营效果事半功倍。

1、日常性工作

日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

(1) 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等;

(2) 撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题;

(3) 统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;

(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;

(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;

(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。

2、阶段性工作

阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作，周期长短视具体情况而定，这类工作包括不限于：

(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;

(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;

(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

3、战略性工作

战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。

刚入行抖音运营，首先要做好日常性工作及阶段性工作，在平时工作中要多学、多想、多总结，注重积累工作经验，等把日常性工作及阶段性工作做好时，可以尝试参与一些战略性工作。除了抖音平台，其他视频平台工作内容及性质也是大同小异。

抖音运营每天干嘛？工作内容有哪些？

其实不少抖音运营者都想要努力做好这个职位的工作，但是又不太清楚抖音运营每天到底需要干嘛，主要的工作内容有哪些，我马上就来给各位卖家们详细的介绍一下。

一、视频标题

视频标题不够吸引人，就不会有人打开看视频，自然也就没有用户行为，没有用户行为，系统会认为该视频不值得推荐，自然也就进不到推荐池也就不会被推荐了。

所以视频标题就像我们写自媒体文章一样非常重要，在起标题的时候要注意标题的长度、吸引力以及完整度，还要特别注意不要做标题党，最后要注意的就是题目与内容的一致性和真实性。总之标题决定了别人是否愿意多看一眼，所以决不可轻视。

二、视频封面

视频封面如果是企业最好还是统一，毕竟领域垂直也是做新媒体必须要贯彻的原则之一，如果是个人的抖音号做不到整齐划一，也要干净整洁，让人一眼能看出主题，因为这决定了观看者是否会继续观看，会点赞，会留言等一系列提升视频权重的因素。

三、视频属性

视频属性就是视频是否是高清无码视频，是否有黑边，画布是否完整，是否有广告，是否有其他视频软件的水印以及画面整体的整洁度，包括拍摄环境，值得一提的是如果拍摄环境过于混乱，也会对视频推荐有所影响哦，大家这一点要注意。

四、播放体验

这一点主要考查的是视频播放的流畅性，如果画质极低且播放卡顿，自然也不会被推荐。

五、视频内容

视频内容主要是从视频的热门程度、新鲜程度、原创程度、观赏程度、精彩程度以及完整度，系统来基本判断是否推荐，完整度就不说了吧，无论拍摄什么谁也不愿意过多只看拍摄一半的视频，如果有续集一定要在标题中标注出来，而热门程度则是考量的选题的热度、人物的热度以及该话题的热度。

新鲜程度则是指主题的新颖或者拍摄手法的奇特都是视频会不会被推荐的重要因素之一，主题的新颖可以是时事热点，而拍摄手法可以是前期拍摄的奇特，也可以是后期剪辑的独特;观赏程度自然是指视频的美观性、情节流畅性。

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