京东拼购CPS商家激励考核标准及流程

最近京东拼购推出了一个爆单神器——拼购CPS，也为大家介绍过了如何设置拼购CPS日常活动提报，可参考。拼购CPS不仅能带给商家多多的优势，使用CPS的商家更是能得到平台的激励，让店铺更好的成长。赶紧来看看有哪些奖励吧！

一、拼购CPS激励考核标准：

所有可参与京东拼购CPS的商家及订单，均会进行周考核和月考核；店铺同时达成两项考核指标，即可同时获得周奖励及月奖励。在考核周期内完成出库订单总量的店铺（不包含退货退款订单），即可在此订单总量基础上获得一定激励，考核标准如下：

周考核：

月考核：

1）考核期内，店铺月度拼购CPS整体出库订单总量不得少于1000单；

2）考核期内，店铺月度拼购CPS日均出库订单总量环比增幅30%及以上【计算方式为：（当月日均出库订单总量 /上月日均出库订单总量-1）*100%】，且增幅排名前3名的商家。

同时满足上述两个条件的店铺，可同时获得4种资源位激励：①首页banner1个②拼购节主会场单品坑2个③赚宝商城banner1个④赚宝商城今日必推4个商品坑。

环比增长30%的计算方式：如6月的月度考核算法为：分别计算出6月（21天）及5月（31天）除去京东联盟展开拼购奖励活动时的出库订单总量后的日均出库订单总量， 6月份日均上账订单量除以5月日均上账订单量减去1乘以100%得出月度日均环比增幅。

二、拼购CPS激励流程：

周奖励：

周考核周期为6月10日至8月18日，按自然周进行考核，每期于次周周二，将按照上述激励政策进行统计核算，并通过京麦—京东拼购消息盒子推送，公示获得奖励资源的商家名单。

月度奖励：

月考核周期为6月10日至8月31日，其中6月份的考核周期为6月10日至6月30日，7月、8月则按自然月进行考核，于次月第一周内京东将按照以上激励政策进行统计核算，并通过京麦—京东拼购消息盒子推送，公示获得奖励资源的商家名单。

注意：激励资源需按资源规则的要求进行提报，若无法满足对应资源位的要求，则无法获得资源奖励或取消资源奖励。

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。

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