内部绝密：客服KPI考核表80%工资+20%KPI-电商营销引流电商干货

本文主题电商成长日志,电商经理,电商营销引流。

我相信每个企业，每个岗位都有它自己的考核制度，这样既有激励也有奖罚，提高工作积极性有很大的作用；

有时候和同行朋友交流，很多企业岗位的KPI考有过于多的主观因素，或者无法达到量化，所以他们的KPI都是流于形式而已。

真正要考核到每个岗位的人，制作KIP的考核标准要合理性、可执行性，，，这样才能起到真正的意义！

本人之前在某个电商企业做部门经理时的关于客服KPI考核，，相对比较详细，，甚至有些人认为苛刻，呵呵！在此给电商的同行参考，是否适用于自己的团队，值得筛选！！！

幕思城为您更新最近最有用的电商资讯、电商规则电商成长日志,电商经理电商营销引流。了解更多电商资讯、行业动向，记得关注幕思城！

这个问题还有疑问的话，可以加幕.思.城火星老师免费咨询，微.信号是为: msc496。